Head of Marketing _ General Medicines

Site Name: Vietnam - Ho Chi Minh City Posted Date: Dec 7 2022 Are you looking for a commercial management role that allows you to maximize team performance and accelerate our promotional strategy? If so, this Head of Marketing _ GenMed role could be an exciting opportunity to consider. As a Head of Marketing, you will head up the Marketing portfolio for the selected division through developing and implementing marketing strategies for current and future products to drive the business objectives and maximize profitability This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: Direct the development and execution of multiple medicines marketing plans and manage departmental budget activities Ensure successful launch of new medicine products through pre-launch activities, market research, impactful launch and sustainable marketing efforts Oversee the planning, budgeting, and demand forecasting process in accordance according to corporate planning requirements Increased profitability by managing marketing investment and product mix strategy Hire, direct, develop and manage marketing team members to drive business Work with cross functional partners to ensure successful launch and/or ongoing promotion of branded products, develop and improve data usage, reports, incentive compensation plans, brand awareness, customer engagement and corporate image Foster a culture grounded in accountability, teamwork, and passion for delivering results Engage with leadership on the development of programs and activities that will result in increased access to customers Manage performance through appraisal and evaluation process vs the established KPIs and manage through reward or remedial action should the need arises for improvements Chỉ đạo việc xây dựng, phát triển và thực hiện các kế hoạch và chiến dịch tiếp thị cho mảng dược phẩm Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo việc thực hiện các chiến dịch quảng bá các sản phẩm mới và duy trì quảng bá rộng rãi các sản phẩm đã có mặt trên thị trường của công ty Phân tích xu hướng kinh doanh và hành vi người tiêu dùng nhằm phát triển và tăng khả năng nhận thức thương hiệu, khả năng tương tác với khách hàng và hình ảnh của công ty Chịu trách nhiệm lãnh đạo việc xây dựng thương hiệu, phát triển các kế hoạch cho các chương trình tiếp thị và hoạt động nhằm hướng đến sự kết nối với khách hàng, xây dựng các kế hoạch và phát triển các chiến lược nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng mới, mở rộng thị trường Giám sát việc lập ngân sách, quản lý ngân sách hoạt động và dự đoán nhu cầu thực hiện kế hoạch tiếp thị theo yêu cầu của công ty Gia tăng lợi nhuận cho công ty thông qua việc quản lý các khoản đầu tư và chiến lược cho việc tiếp thị sản phẩm Quản lý, nâng cao hiệu suất của bộ phận tiếp thị thông qua việc thẩm định và đánh giá tiến trình hoàn thành các chỉ tiêu đã đặt ra Đào tạo và phát triển cho đội ngũ nhân lực của bộ phận tiếp thị Why you? Basic Qualifications: Bachelor in pharmacy or medical degree Knowledge of Pharma industry is a must 7+ years of experience in Pharma Marketing with focus on multichannel marketing and launching new products Experience of working in a matrix environment and making decision with a blend of science expertise & business acumen Knowledge of best practice in different countries & markets is required for working with regional stakeholders Ưu tiên ứng viên người Việt Nam Có bằng đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Tiếp thị Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến mảng tiếp thị cho sản phẩm dược và đã từng giữ các chức vụ như Giám đốc Tiếp thị/ Trưởng phòng Tiếp thị hoặc tương đương Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về quy trình sản xuất và chất lượng dược phẩm cũng như việc tiếp thị, phát triển các chiến lược để quảng bá cho sản phẩm dược Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn đa quốc gia về dược, có vốn hiểu biết và chuyên môn sâu rộng trong việc nghiên cứu thị trường, có cách tiếp cận thị trường mang tính thực tiễn cao nhằm đưa ra các quyết định tiếp thị phù hợp dựa trên phân khúc khách hàng và thị trường Có khả năng định hướng và phát triển chiến lược, khả năng làm việc trong môi trường phát triển nhanh, đưa ra chiến lược có hệ thống rõ ràng, các quyết định tối ưu cho các vấn đề liên quan đến tiếp thị Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình, làm việc nhóm, đàm phán, lãnh đạo hiệu quả. Có trình độ ngoại ngữ thành thạo, lưu loát, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành dược để có thể thuyết trình, báo cáo và phối hợp làm việc cùng với các công ty thuộc tập đoàn GSK trên toàn cầu. *LI-GSK Why GSK? At GSK, we have already delivered unprecedented change over the past four years, improving R&D, becoming a leader in Consumer Healthcare, strengthening our leadership, and transforming our commercial execution. Now, we’re making the most significant changes we’ve made to our business in over 20 years. We’re on track to separate and create two new companies in 2022: New GSK with a leading portfolio of vaccines and specialty medicines as well as R&D based on immune system and genetics science; and a new world-leading consumer healthcare company of loved and trusted brands. With new ambition comes new purpose. For New GSK, this is to unite science, talent, and technology to get ahead of disease together – all with the clear ambition of delivering human health impact; stronger and more sustainable shareholder returns; and as a new GSK where outstanding people thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it. How we do all this is through our people and our culture. A culture that is ambitious for patients – so we deliver what matters better and faster; accountable for impact – with clear ownership of goals and support to succeed; and where we do the right thing. So, if you’re ready to improve the lives of billions, join us at this exciting moment in our journey. Join our challenge to get Ahead Together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.