Management Trainee

¾vorzugte Anforderungen Willkommen bei der Hertz Autovermietung. Unser Gründer Walter Jacobs hatte 1918 eine bahnbrechende Idee – Mietwagen zu verleihen. Seither haben wir unser Angebot stets neu erfunden. Wir wollen das Leben für unsere Kunden mit innovativen Produkten, erstklassigem Kundenservice und einem preisgekrönten Treueprogramm, den Gold Plus Rewards, angenehmer gestalten. Heute finden Sie uns an 10.000 Standorten in 145 Ländern und über alle Kontinente verteilt. Damit sind wir die weltweit führende Autovermietung. Auf unser erstklassiges Team kann man sich verlassen, ob bei einem Mietwagen für einen Tag, eine Woche oder einen Monat. Wir sind hier, um Sie ans Ziel zu bringen – auch beruflich! Daher suchen wir Sie zur Unterstützung als: Management Trainee (m/w) - Frankfurt zum nächstmöglichen Termin.   Wir bereiten Sie auf eine spannende neue Aufgabe mit Personalverantwortung in Operations vor. Ziel der Ausbildung ist es eine stationsverantwortliche Position zu übernehmen (Stationmanager): Sie lernen bei uns alle Hertz-Prozesse kennen und wie ihre Einhaltung sichergestellt werden kann. Sie sind im täglichen Geschäftsablauf mit allen relevanten Schnittstellen in Kontakt. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, um die Aufgabe „Kosten- und Umsatzverantwortung für eine Station“ zu übernehmen. Sie nehmen an Trainings zur Team- und Personalführung teil und erhalten ein intensives Coaching von Ihrem „Buddy“. Sie lernen, ein eigenständiges Flottenmanagement durchzuführen. Sie werden auf eine eigene Budget- und Umsatzverantwortung sowie Kosten– und Qualitätskontrolle vorbereitet. Sie lernen alle Aspekte der Wettbewerbsbeobachtungen kennen. Sie führen eigene kleinere Marketingaktivitäten durch. Sie werden in Key Account Management und Kundenakquise geschult. Sie erlangen die Kompetenz, aktiven Verkauf bei örtlich ansässigen Firmen zu betreiben, mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteil zu steigern. Sie lernen alle Basics, Tricks und Kniffe der erfolgreichen Kundenberatung. Sie führen aktiv Revenue Management durch. Notwendige Erfordernisse Was bringen Sie mit? Sie haben ein (Bachelor-) Studium (FH/Uni) oder weisen eine kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Autovermietbranche, Hotellerie, Gastgewerbe oder Tourismus auf. Sie haben idealerweise die ersten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln können. Sie zeichnen sich durch eine erstklassige Servicementalität aus. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und zeigen Eigeninitiative. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und verfügen über organisatorische Fähigkeiten. Sie sind kommunikationsstark in der deutschen und englischen Sprache, gerne auch in weiteren Sprachen. Sie sind belastbar und können sich durchsetzen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie stehen uns in Vollzeit zur Verfügung. Unser erfolgreiches Management Trainee Programm beinhaltet: Ihre Entwicklung zum Teamleader (Personalauswahl, –schulung und –betreuung, Motivation und Durchführung von Beurteilungsgesprächen, Personaleinsatzplanung). Ihre Weiterbildung zum Kommunikationsprofi, hierzu gehört eine fundierte Einarbeitung in die Erstellung von Reports, Guiding & Mentoring in Kommunikationstechniken mit dem Fachvorgesetzten, der Hauptverwaltung, Teilnahme an und Veranstaltung von Meetings, Teilnahme an Projekten, Interdisziplinäre Kommunikation Warum sollen Sie sich bei uns bewerben? Wir brauchen Sie, um so kontinuierliches Wachstum und Profitabilität der Marke Hertz maßgeblich mit zu unterstützen. Mit Ihrem Einsatz können wir gewährleisten, dass wir in der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens die Kunden nie aus den Augen verlieren. Wenn Sie gerne am Ende der Ausbildung eine Station leiten möchten und kommunikationsstark sind, dann bewerben Sie sich noch heute online! At Hertz, we champion and celebrate a culture of diversity and inclusion. We take affirmative steps to promote employment and advancement opportunities. The endless variety of perspectives, experiences, skills and talents that our employees invest in their work every day represent a significant part of our culture – and our success and reputation as a company. Individuals are encouraged to apply for positions because of the characteristics that make them unique. Qualified applicants with criminal histories will be considered for employment in a manner consistent with applicable federal, state and local law. Hertz is a drug free workplace. EOE, including disability/veteran