Senior Prosjektleder

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
<br />
Her er en spennende mulighet til a bli del av prosjektledermiljoet ved Stavangerkontoret til Wood.<br />
<br />
Som prosjektleder skal du ga foran som et godt eksempel. Du skal stille hoye, men realistiske krav og evne a gi hyppig og konstruktiv tilbakemelding. Du er ansvarlig for a tilrettelegge arbeidet slik at det fremmer gode prestasjoner og et godt samarbeid. Det er viktig at du har et serviceinnstilt hode og liker a ha det goy pa jobb!<br />
<br />
Du vil som prosjektleder ha resultatansvar for gjennomforing av bade modifikasjonsprosjekter og studier. Det vil v?re ditt ansvar a levere prosjekter innenfor de rammer som er gitt i forhold til kost, plan og kvalitet. Videre er du ansvarlig for alle prosjektmedarbeiderne, og at de leverer i henhold til mal.<br />
<br />
Prosjektene er i hovedsak knyttet til vedlikehold- og modifikasjonsarbeid (MMO), storre EPCI-kontrakter og landbasert industri. I tillegg arbeider vi med studier og prosjekter innen blant annet flytende offshore vindkraft, elektrifisering av norsk sokkel, hydrogenproduksjon og ubemannede bronnhodeplattformer.<br />
<br />
<b>Arbeidsoppgaver</b></p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
<li>Gjennomfore oppdraget ihht interne og eksterne HMS-krav</li>
<li>Sikre god risikostyring i hele prosjektforlopet</li>
<li>Ansvarlig for organisere og gjennomfore en oppstartsprosess for oppdraget ihht. gjeldende arbeidsprosesser</li>
<li>Anvende en gjennomforingsmodell som er tilpasset oppdragets storrelse og egenart</li>
<li>Til enhver tid synliggjore rett behov for kompetanse og kapasitet</li>
<li>Sikre en effektiv involvering og styring av underleverandorer og 3. partsleverandorer</li>
<li>Ekstern og intern rapportering ihht. kontraktuelle forpliktelser og interne krav</li>
<li>Ansvarlig for oppdragets tekniske og okonomiske resultater</li>
<li>Sikre at alle endringer blir identifisert, kvantifisert og behandlet ihht. etablerte avvik-/endringsprosedyrer</li>
<li>V?re en synlig leder og aktivt bidra i a skape en forbedringskultur i alle ledd</li>
<li>Sikre effektiv kommunikasjon og et tillitsfullt samarbeid i prosjektet</li>
</ul>

<p>&nbsp;
<p><br />
<b>Skills / Qualifications </b><br />
<br />
<b>Kvalifikasjoner </b></p>
</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
<li>Teknisk utdannelse med minimum 5-ars erfaring innen prosjektledelse</li>
<li>God forstaelse for oppbygging av estimater/planer</li>
<li>God kommersiell/kontraktuell erfaring og forstaelse</li>
<li>Meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig</li>
</ul>

<p><br />
<b>Personlige egenskaper </b><br />
<br />
Vi ser etter kandidater som kan identifisere seg med folgende kompetanser:</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
<li><b>Ansvarlig; </b> for sikkerhet, kvalitet, leveranser, okonomisk inntjening, for egen prestasjon og for egen og andres trivsel, motivasjon og utvikling</li>
<li><b>Malfokusert; </b> forsta oppgaven, akseptere hard prioritering og maling av resultater</li>
<li><b>Nytenkende; </b> ved a v?re kritisk og utfordrende til eksisterende praksis, v?re nysgjerrig, kreativ og sulten pa a utvikle seg</li>
</ul>

<p><br />
<b>Vi tilbyr </b></p>

<p>&nbsp;</p>

<p>&nbsp;</p>

<ul>
<li>Fleksitid / hjemmekontor</li>
<li>Gode pensjons og forsikringsordninger, bl.a AFP og helseforsikring</li>
<li>Apent kontorlandskap i moderne lokaler</li>
<li>Nydelig kantine</li>
<li>Treningsrom</li>
<li>Gode dusj- og garderobe fasiliteter</li>
<li>Parkering i parkeringshus</li>
<li>HjemJobbHjem</li>
</ul>

<p>&nbsp;
<p><br />
<b>Company Overview </b><br />
<br />
Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world&
39;s most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com<br />
<br />
<b>Diversity Statement </b><br />
<br />
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.</p>
</p>

<p>&nbsp;</p>