Stage - Finance Transfer Pricing - Bac+4/5 (92 Rueil Malmaison) – F/H

Vous recherchez un stage dans le domaine des Prix de Transfert ? Intégré(e) au sein de la Direction Fiscale du groupe Schneider Electric, le/la stagiaire assistera les membres de l’équipe Prix de Transfert. Dans le cadre de sa mission, le/la stagiaire sera principalement impliqué(e) sur les sujets suivants : Prix de Transfert – Directrice Prix de Transfert Analyse des processus de création de valeur ; Réalisation d’entretiens d’analyse fonctionnelle ; Participation à la défense dans le cadre de contrôles fiscaux ; Elaboration de documentations de prix de transfert ; Participation à la mise au point de la partie économique d'une documentation de prix de transfert : étude de marchés, recherche de sociétés comparables ; Analyse financière des comparables et des sociétés testées, calculs de ratios financiers, étude de rentabilité Recherches juridiques en matière fiscale : jurisprudence, conventions fiscales, droit fiscal international, etc. Notre profil idéal ? Idéalement issu d'une formation supérieure juridique/économique, d'école de commerce, d'ingénieurs ou élève-avocat Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie Vous possédez une aisance relationnelle, une curiosité intellectuelle et un esprit d'équipe Vous parlez l'anglais couramment et maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point Que pouvons-nous vous offrir ? Faire partie intégrante de la Direction Fiscale, interagir avec des membres français et étrangers, être associé(e) à des dossiers intéressants Enrichir ses compétences fiscales, « découvrir » le fonctionnement d’une direction fiscale d’un groupe du CAC 40 Des missions riches et responsabilisantes avec la possibilité de mener et/ou de contribuer à différents projets et actions Un environnement de travail multiculturel et international Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences Pour en savoir plus sur Schneider Electric : La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On. Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries. Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail. Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous ! Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance. Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise. se.com Pourquoi nous? Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusqu'à ce qu'il soit rempli. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.