Tecnico de Instalaciones y Energia

Site Name: GSK Aranda de Duero, Burgos Posted Date: Nov 22 2022 Técnico de Ingeniería de Instalaciones y Energía GSK Aranda ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico de Ingeniería para el área de mantenimiento de Instalaciones. Se requiere titulación en Ingeniería, preferiblemente de las ramas Eléctrica/Mecánica/Automatización, con experiencia mínima de 2 años en industria farmacéutica, valorándose el conocimiento en Instalaciones. En dependencia del Gerente de Mantenimiento de Instalaciones, su misión principal será la colaboración en la gestión de las operaciones de mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones de fábrica. Se trata de una posición temporal de 12 meses de duración. Principales responsabilidades Desarrollar los programas de mantenimiento (RMR) en el área de mantenimiento de Instalaciones. Realización de proyectos en instalaciones Elaborar normas y documentación técnica del área de mantenimiento de instalaciones. Gestionar CAPAs, Controles de Cambios y Desviaciones relacionadas con el área de mantenimiento de Instalaciones. Colaborar en la gestión de KPI del área. Identificar y realizar proyectos de mejora continua. Colaborar en la gestión de repuestos de fábrica. Asegurar el cumplimiento de GMPs, GQPs Guías del Grupo, Políticas y Normativa aplicable. Asegurar el cumplimiento de guías de EHS; GES, normas de Seguridad y Prevención de riesgos y políticas de seguridad nacionales, del Grupo y políticas de Medio Ambiente. Participar en Autoinspecciones, Auditorías de Calidad, EHS y externas del área de Instalaciones. Participar en iniciativas centrales (TP13, Maturity Models, Asbestos, Legionella…). ¿Qué se necesita? Imprescindible Titulación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Eléctrica/Mecánica/Automatización. Experiencia mínima de 2 años en industria farmacéutica. Se valorará conocimiento en instalaciones. Nivel B2 de inglés. Acreditado con certificación o a través de prueba de nivel. Conocimiento en gestión de proyectos. Conocimientos de políticas, guías y normativa GSK. Conocimientos en M-ERP. ¿Cómo lo hace? Expectativas GSK: Responsabilidad: Conocimiento de la estrategia y objetivos de la compañía que permiten establecer las prioridades y cumplir con los compromisos adquiridos, todo ello con una utilización de los recursos de forma eficiente. Coraje: Toma de decisiones con determinación y ambición, diciendo lo que piensa y siendo ejemplo de comportamiento íntegro. Trabajo en Equipo: Espíritu de colaboración y conexión con su equipo, el resto de las áreas del departamento y de la fábrica, dentro de un marco de diversidad e inclusividad. Otras competencias: Con Resiliencia ante situaciones de presión. Con capacidad de resolución de problemas y mejora continua. Sentido de urgencia. Muy buena capacidad de comunicación. Capacidad de visión global, que permita asegurar la seguridad, calidad y el coste en las tareas realizadas. Mostrando compromiso. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. 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