Planificateur de service pour le secteur de la basse et moyenne tension ainsi que pour les clients industriels (h/f)

Tu as déjà de l'expérience dans la planification des interventions dans le domaine du service? Idéalement dans un environnement technique ou dans le secteur de l'énergie? Tu aimes travailler avec d'autres personnes? La planification et la coordination des missions, c'est tout à fait ton truc? Alors nous avons exactement ce qu'il te faut! En tant que planificateur de services dans le domaine de la basse et moyenne tension et de l'industrie (h/f), tu es l'interlocuteur central de nos clients et tu fais office de partenaire pour les demandes de rendez-vous sur notre site d'Ittigen BE en Suisse. Tu enthousiasmes nos clients en gardant toujours une vue d'ensemble des commandes et en planifiant le déroulement ainsi que nos techniciens de manière efficace et consciencieuse. Life Is On – what about you? Ton domaine d'activité Tu planifies, gères et accompagnes de manière autonome les ordres et contrats de service en allemand et en français (à parts égales) pour le secteur de la basse et moyenne tension ainsi que pour les clients industriels et tu planifies nos techniciens de service en conséquence. Tu contactes nos clients de manière proactive et tu conviens avec eux des prochaines mises en service, maintenances et réparations. En collaboration avec des collègues internes, tu détermines les besoins en pièces de rechange et tu t'occupes des commandes nécessaires. Tu coordonnes les capacités internes et externes et gardes un œil sur le respect de tous les délais de traitement des commandes. Tu coordonnes et supervises les ordres de service internationaux sous ta propre responsabilité. La gestion administrative des commandes ainsi que leur clôture dans notre outil de service et dans SAP font partie intégrante de chaque traitement de commande pour toi. Notre offre Un emploi à durée indéterminée et varié avec beaucoup de responsabilités personnelles t'attend. Grâce à la flexibilité du travail, tu pourras facilement concilier famille, loisirs et travail. Tu bénéficieras de formations régulières et de perspectives de développement intéressantes. Notre salaire attractif et nos prestations sociales d'un groupe international parlent d'eux-mêmes. Travailler avec du sens ! En tant que Green Company consciente de ses responsabilités et de sa durabilité, tu peux créer un avenir vert avec nous. Ton profil Tu as terminé une formation professionnelle commerciale et tu as une affinité pour les produits et solutions techniques. Alternativement, tu as pu terminer ta formation professionnelle technique et tu as pu mettre l'accent sur le domaine commercial. Tu as déjà pu acquérir de l'expérience professionnelle dans un poste similaire. Des connaissances sûres de MS-Office complètent ton profil. Idéalement, tu as déjà pu acquérir de l'expérience avec SAP. Dans les situations critiques, tu gardes toujours la tête froide et tu continues à travailler de manière orientée vers les solutions. Tu sais donner la direction et tu n'as pas peur de faire avancer les choses. Tu parles et écris couramment le français et l'allemand. Nous voulons être l'entreprise la plus diversifiée, la plus inclusive et la plus équitable au monde. Nous valorisons les différences, nous nous engageons activement pour l'inclusion et nous créons un environnement qui favorise l'individualité de chaque personne dans l'intérêt de l'entreprise. Ta prochaine étape - postuler, bien sûr ! Nous attendons avec impatience ta candidature via notre bourse d'emploi en ligne. Nous te prions de télécharger ton CV et tes prétentions salariales en indiquant le Job-ID 35962, ainsi qu'une lettre de motivation, tes diplômes ou d'autres documents. La personne de contact pour ce poste est Svenja Latzke. Si tu as des questions sur la procédure de candidature, n'hésite pas à me contacter via LinkedIn ou XING. Veuillez noter que Schneider Electric n'accepte pas les candidatures non sollicitées envoyées par des agences de recrutement. Schneider Electric travaille avec des fournisseurs privilégiés et ne versera pas de rémunération aux agences de recrutement sans accord-cadre approprié. Si Schneider Electric reçoit un profil de candidat d'une agence de recrutement avec laquelle il n'existe pas d'accord-cadre et que ce candidat est pris en compte ou embauché ultérieurement dans le processus de recrutement, cela n'entraîne aucun droit de la part de l'agence de recrutement. Pourquoi nous? Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusqu'à ce qu'il soit rempli. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.