Market Access Strategy Manager (m/w/d) - unbefristet, Teilzeit (50%)

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. Im Geschäftsbereich Consumer Health, mit Sitz in Neuss bei Düsseldorf, arbeiten Sie für starke Marken im Konsumgüterbereich wie o.b., Carefree, Penaten, Listerine, Neutrogena und bebe, sowie im OTC-Bereich wie Dolormin, Regaine, Olynth, Livocab, Imodium und nicorette. Als Mitarbeiter bei uns in Neuss leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten und Services zu versorgen. Zur Verstärkung unseres Brand Management Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Market Access Strategy (m/w/d) - unbefristet, Teilzeit (50%) Aufgaben & Verantwortlichkeiten Entwicklung der Strategie sowie Betreuung des gesamten Prozesses der Erstattungsfähigkeit einer relevanten OTC Marke mit dem Ziel der Sicherstellung der Aufnahme in die Erstattungsfähigkeit und der Ausschöpfung ökonomischer Potentiale Kontinuierliche Analyse der Regularien zur Arzneimittel- und Versorgungssteuerung im betreffenden Indikationsgebiet, Identifikation von ökonomischen Chancen und Risiken, sowie Ableitung von strategischen Empfehlungen Entwicklung und Umsetzung von wettbewerbsfähigen Rabatt- und Versorgungsmodellen für Krankenkassen und Leistungserbringer mit dem Ziel der Sicherstellung der Erstattungsfähigkeit und des finanziellen Erfolges des Unternehmens Kontinuierliches Monitoring von Verträgen nach SGB V sowie Ableitung von Empfehlungen Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Themen der Arzneimittelerstattung für Innen- und Außendienst Enge Zusammenarbeit mit dem Governmental Affairs & Policy Team, dem Medical Team und dem Professional Marketing Manager; Reporting an den Marketing-Lead der betreffenden OTC Marke Qualifications abgeschlossenes Master-Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Public Health oder eines vergleichbaren Studiengangs Hintergrund/ relevante Erfahrung bei einem pharmazeutischen Unternehmen (vorzugsweise in vergleichbarer Position), Krankenkasse oder Beratungsunternehmen Fundierte Kenntnisse des Gesundheitssystem und der Regulierungssysteme des deutschen Arzneimittelmarktes (AMNOG, Festbeträge, Erstattung etc.) Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Team- und Businessorientierung Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten Fähigkeit zur Darstellung komplexer Inhalte in einfachen und verständlichen Botschaften Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnis der Office-365 Anwendungen, insbesondere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit und Interesse sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten (insbesondere im Bereich digitaler Trends) und ausgeprägte „Hands-on-Mentalität Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet