Social Media Manager (m/w/d)

Standort: Munich - Office Datum: Aug 17 2022 GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit einem besonderen Ziel: Wissenschaft, Technologie und Talente zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen. So können wir die Gesundheit von Milliarden von Menschen positiv beeinflussen und stärkere, nachhaltigere Aktionärsrenditen erzielen - als ein Unternehmen, in dem sich Menschen entfalten können. Vorsprung bedeutet, Krankheiten nicht nur zu behandeln, sondern auch zu verhindern, und wir haben uns zum Ziel gesetzt, in den nächsten 10 Jahren die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen in aller Welt zu verbessern. Unser Erfolg hängt absolut von unseren Mitarbeitern ab. Unser Ziel ist es nicht nur, gemeinsam Krankheiten vorzubeugen, sondern auch, GSK zu einem Unternehmen zu machen, in dem sich die Menschen wohlfühlen können. Wir möchten, dass GSK ein Ort ist, an dem sich die Menschen inspiriert, ermutigt und herausgefordert fühlen, das Beste aus sich herauszuholen, was sie können. Ein Ort, an dem sie sie selbst sein können und sich willkommen, geschätzt und einbezogen fühlen. Wo sie sich weiterentwickeln und für ihr Wohlbefinden sorgen können. Wenn Sie also unsere Ambitionen teilen, schließen Sie sich uns in diesem aufregenden Moment auf unserem Weg an, gemeinsam voranzukommen. Möchtest Du Teil unseres Kommunikationsteams werden und die modernsten digitalen Kanäle nutzen, um wichtige Informationen über das Unternehmen zu verbreiten? Dann ist dies genau die richtige Stelle für Dich. Als Social Media Manager (m/w/d) innerhalb der Unternehmenskommunikation bist Du dafür verantwortlich, die Unternehmenskommunikation von GSK in den sozialen Medien nach außen zu tragen und die internen Stakeholder zu unterstützen und anzuleiten, um unsere Aktivitäten in den sozialen Medien weiter zu verbessern. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, wichtige Aktivitäten federführend zu leiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zu diesen Aufgaben gehören einige der folgenden: Weiterentwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie Entwicklung von Performance-Kampagnen für aktuelle und zukünftige Social-Media-Kommunikationskanäle. Koordination exzellenter Inhalte oder Anpassung bestehender Inhalte für soziale Medien, einschließlich möglicher Kooperationen mit Influencern Erfolgskontrolle der Social-Media-Aktivitäten, Erstellung von Reports und Ableitung von optimierten Content- und Werbestrategien Beratung interner Stakeholder zu Social-Media-Kommunikationsaktivitäten sowie Erstellung und Aktualisierung von Guidelines und Briefings Entwicklung von Krisenmanagement-Strategien und -Mechanismen für aktuelle Social-Media-Kanäle und -Kampagnen Weiterentwicklung des Community-Managements zur Optimierung der Reichweite und Einbindung von Stakeholdern Briefing, Entwicklung und Überprüfung von Text-, Bild- und Videoinhalten und deren Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Stakeholdern sowie die Entwicklung neuer Social-Media-Formate Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von bezahlten Social-Media-Kampagnen Regelmäßige Trend- und Wettbewerbsbeobachtung von Plattformen und Kanälen Management von externen Agenturen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Voraussetzungen: Master-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbarem Sektor Langjährige Berufserfahrung in der Social-Media-Kommunikation, idealerweise aus dem Gesundheits- oder Pharmasektor Fließende bzw. Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse Bevorzugte Qualifikationen: Wenn Sie über die folgenden Eigenschaften verfügen, wäre dies ein Plus: Sehr gutes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Kanäle und -Outlets und ihrer Zielgruppen sowie Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Monitoring- und Management-Tools und deren Anwendung Umfassende Kenntnisse aller KPIs im Bereich Social Media und Erfahrung in der Vorbereitung und Interpretation von daraus resultierenden Maßnahmen Erfahrung im Management von digitalen Kampagnen (earned / paid) mit externen Dienstleistern sowie in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sehr gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppenaffine Social Media Inhalte sowie ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe Themen und Konzepte in relevante Kernbotschaften zu übersetzen Hohes Maß an Projektmanagementkompetenz und Ergebnisorientierung sowie konzeptionelle und argumentative Stärke Lösungsorientiertheit *LI-GSK Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre. GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft , Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus. Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen. Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.