Key Account Analyst (m/w/d) FMCG

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. Im Geschäftsbereich Consumer, mit Sitz in Neuss, arbeiten Sie für starke Marken wie o.b., Penaten, Listerine und Dolormin. Als Mitarbeiter bei uns in Neuss leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten und Services zu versorgen. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Johnson & Johnson GmbH mit Sitz in Neuss einen Key Account Analyst (m/w/d) Tätigkeiten Abwicklung der administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft von Handelskunden und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zur Gewährleistung einer optimalen Kundenbetreuung Bearbeitung von externen und internen Anfragen, Pflege von Umsatz- und Absatzstatistiken, Erstellen von Konditionsblättern und Artikelpässen und Koordination der Absatzplanung Analyse von kunden- und kanalspezifischen Fragestellungen als Entscheidungsunterstützung der Account Manager durch Nutzung interner + externer Tools sowie Durchführung von Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Mitarbeit bei der Festlegung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung, beim kundenspezifischen Planungsprozess und im Budgetcontrolling Unterstützung der Account Manager bei der Betreuung, Steuerung und Koordination von Handelskunden sowie eigenständige Betreuung kleinerer Handelskunden Qualifications Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Erste Berufserfahrungen im Key Account / Shopper Marketing im FMCG Bereich Ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten Hohe Ergebnisorientierung, überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet