Ingeniero/a Estructural

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood requiere contratar para su linea de servicio de Mineria y Minerales un Ingeniero civil Estructural con experiencia demostrable en el area minera. Entre sus principales funciones se incluyen: <br><br><ul><li> Formular y dirigir investigaciones o estudios de prototipos, modelos y sistemas, analizando e interpretando los datos obtenidos y recomendando la aplicacion practica de los resultados. </li><li> Proporcionar asesoria especializada en procesos de diseno o metodos de construccion. </li><li> Asesorar en el desarrollo de nuevos metodos de ingenieria y participa en la planificacion de corto y largo plazo. </li><li> Proporcionar liderazgo tecnico a grupos de profesionales y personal no profesional. </li><li> Supervisar tareas complejas de ingenieria relacionadas con una parte de un proyecto de mayor alcance. </li></ul> <br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br><ul><li> Titulo profesional de Ingeniero Civil </li><li> Al menos 5 anos de experiencia profesional </li><li> Nivel avanzado en el manejo y diseno de : <ul><li> SAP2000 </li><li> STAAD PRO </li><li> RISA3D </li><li> Revision de Informes Sismicos. </li><li> Interpretacion de Planos. </li></ul></li><li> Criterio profesional maduro en el diseno de soluciones practicas y economicas </li><li> Capacidad para solucionar problemas que requieren la aplicacion de datos de investigacion en su propia disciplina y en disciplinas relacionadas. </li><li> Permiso para trabajar en Chile </li></ul> <br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world's most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.