Ingeniero(a) Geotécnico(a) Senior

<p><b>Overview / Responsibilities </b><br />
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Wood ofrece vacante para Ingeniero(a) Civil o Constructor(a) Civil, con al menos 15 anos de experiencia en empresas de los rubros de Infraestructura y Mineria, especializados en Obras Civiles, Depositos de Relaves, Pilas de Lixiviacion y Acopios de Mineral.<br />
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Sus principales resonsabilidades seran:</p>

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<li>Coordinacion administrativa y tecnica de Proyectos, asi como de los equipos de trabajo en los cuales participe.</li>
<li>Participacion en reuniones con Clientes y equipo de trabajo.</li>
<li>Desarrollo y revision de documentacion tecnica.</li>
</ul>

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<b>Skills / Qualifications</b></p>

<p>Las principales actividades por desempenar corresponden a las siguientes, aun cuando no se limitan a ellas:</p>

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<li>Titulo profesional de Ingeniero(a) Civil o Constructor(a) Civil.</li>
<li>Deseable postitulos en la disciplina (Magister, Doctorado).</li>
<li>Al menos debera poseer 10 anos de experiencia especifica en el desarrollo de estudios geotecnicos, asi como en el manejo, transporte y almacenamiento de relaves y/o mineral.</li>
<li>15 anos de experiencia en empresas de los rubros de Infraestructura y Mineria, especializados en Obras Civiles, Depositos de Relaves, Pilas de Lixiviacion y Acopios de Mineral.</li>
<li>Al menos 5 anos de experiencia en el liderazgo de equipos de trabajo.</li>
<li>Salud compatible con el cargo ( compatible con el desarrollo de Proyectos a gran altura geografica).</li>
<li>Disposicion a efectuar trabajos en oficina Santiago y/o terreno, de forma parcial o permanente.</li>
<li>Ingles avanzado (deseable).</li>
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<b>Company Overview </b><br />
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Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas.<br />
www.woodplc.com<br />
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<b>Diversity Statement </b><br />
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Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.</p>

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