Vertriebsingenieur / Sales Manager (w/m/d) Automatisierungstechnik

Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte - wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation. Eurotherm wurde 2014 von Schneider Electric übernommen und ist ein globaler Hersteller von Instrumenten, Systemen und Dienstleistungen für den effizienten Betrieb von industriellen Prozessen. Möchtest Du mehr über Eurotherm erfahren? Dann klick hier. Life is on – what about you? Vertriebsregion: Ruhrgebiet Dein Arbeitsfeld Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem Ausbau und Pflege von langfristigen Beziehungen eines Kundenkreises bestehend aus OEM Kunden, Endkunden, Wiederverkäufern und Systemintegratoren. Du analysierst die Geschäftsprozesse und Bedürfnisse der Kunden und ermöglichst somit den nachhaltigen Ausbau der regionalen Marktposition. Dank Deines Know-Hows erstellst Du auf die Kundenanwendung zugeschnittene Lösungskonzepte und erarbeitest technische sowie kalkulatorische Angebote in Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertriebssupport. Durch deine Expertise und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, gewährleistest Du eine optimale technische und kaufmännische Kundenbetreuung. Unser Angebot Für deine Aufgabe stellen wir Dir ein E-Company Car, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleiben. Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Dein Profil Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine Weiterbildung zum Techniker:in / Meister:in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder vergleichbar. Zudem bringst du praktische Erfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Automatisierung und Projektierung mit. Da wir uns in einem internationalen Umfeld bewegen sprichst Du fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 2022- 38153 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Daria Lukashova. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Warum wir? Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist. €25.7bn global revenue 137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern 45% des Umsatzes durch IoT 5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.