Especialista de Supply Chain

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood requiere contratar para su linea de servicio de Mineria y Minerales un/a profesional de Supply Chain. Entre sus principales funciones se incluyen: <br> <br> - Velar por el fiel cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por Compania. <br><br> - Cumplimiento del Codigo de Conducta Comercial de la Cadena de Suministro de Wood y otros aplicables de la Compania y de los clientes. <br><br> - Apoyo en la preparacion de los procedimientos y actualizacion de los planes de compra. <br><br> - Preparar y mantener actualizada la lista de proveedores/contratistas, y velar por su homologacion (Precalificacion) y aprobacion segun procedimiento. <br><br> - Asistir en todas las actividades administrativas como manejo de log de comunicaciones, coordinar reuniones con proveedores, clientes e internas, apoyo en la preparacion de entregables propios del area de Supply Chain. <br><br> - Emitir Solicitudes de Cotizacion/Licitaciones, evaluar propuestas de proveedores, coordinar reuniones de negociacion con los proveedores, preparar Evaluaciones Comerciales de las Ofertas, emitir Contratos&Subcontratos&Ordenes de Compra (segun sea el caso) sobre la base de las Evaluaciones Tecnicas aprobadas, y emision de revisiones de Contratos&Subcontratos&Ordenes de Compra segun se requiera y en general ser el contacto con los proveedores para los asuntos comerciales. <br><br> - Informar a los proveedores numero HES una vez recibida la conformidad de la recepcion de Bienes y/o servicios para que los proveedores/contratistas emitan su factura. <br><br> - Mantener contacto con los principales suministradores con objeto de obtener la mas completa utilizacion de su capacidad, experiencia, investigaciones y aplicaciones de nuevos metodos y materiales. <br><br> - Trabajar en estrecho contacto con los otros integrantes del area de Supply Chain, con objeto de garantizar la operacion de compra mas eficiente posible. <br><br> - Participar en la evaluacion de suministradores en funcion de su desempeno y capacidad. <br><br> - Estudiar y aplicar los acuerdos comerciales bajo su responsabilidad y administracion, para evitar la perdida de valor alcanzada en la formacion y adjudicacion de estos. Capacitar a los equipos multidisciplinarios en esta materia. <br><br> - Velar por la confidencialidad de todos los procesos a cargo o en que participa, en funcion de los terminos de los acuerdos suscritos y aplicables al proyecto. <br><br> - Utilizacion de todos los sistemas corporativos, de Wood y/o cliente, para el desarrollo de sus actividades. <br><br> Llevar a cabo todos los trabajos adicionales que le delegue el supervisor directo, segun requisitos de los distintos proyectos asignados. <br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br><ul><li> Formacion Profesional: Titulo profesional de Auditor, Administracion, Ing. Comercial o </li></ul><br> ingenieria en cualquiera de sus especialidades. <br><ul><li> Experiencia (anos y tipo de experiencia): Al menos 5 anos de experiencia en </li></ul><br> Supply Chain, de los cuales 3 anos al menos en el cargo de comprador, activador o <br><br> administrador de contratos. <br><ul><li> Conocimientos (competencias tecnicas): </li></ul><br> - Se valora ingles avanzado oral y escrito, no excluyente. <br><br> - Manejo avanzado de MS Office, excluyente. <br><br> - Se valora el manejo en software del area de Supply Chain, no excluyente. <br><ul><li> Competencias blandas: </li></ul><br> - Trabajo en equipo <br><br> - Habilidades de gestion y comunicacion <br><br> - Adaptacion y Flexibilidad <br><br> - Proactividad <br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood es un lider mundial en ingenieria y consultoria en energia y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafios mas criticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoria, proyectos y operaciones en mas de 60 paises, empleando alrededor de 40,000 personas. <br> www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.