Responsable Equipe Contrôle Qualité H/F - CDI

Site Name: France - Mayenne Posted Date: Jul 25 2022 Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Responsable Equipe Contrôle Qualité H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée pour son site de production basé à Mayenne (53). A propos de GSK : La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l’intégrité. Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, nous proposons des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : www.GSK.fr www.GSK.com https://www.facebook.com/GSK/ A propos du site de Mayenne : Le site de Mayenne est spécialisé dans la production d’antibiotiques formes orales sèches (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables). Il emploie environ 400 collaborateurs. A propos du poste : Rattaché(e) au Manager Laboratoire, votre rôle sera d'rganiser, suivre et animer de manière fonctionnelle les activités de laboratoire dans le but de placer l’équipe concernée dans les meilleures conditions de réussite et d’atteinte des objectifs. Vos responsabilités : Respecter et faire respecter les règles de sécurité (notamment le port des EPI) à toute personne présente au QC en intervenant et en arrêtant toute situation dangereuse dont il a connaissance et en déclarant les situations à risque. Participer à la gestion des déviations, mener les investigations, déployer les RCA facteur humain le cas échéant, et proposer les mesures correctives nécessaires, contribuer à l’excellence du management des déviations. Participer à la mise à jour des procédures et des standards de travail S’assurer de la prise de connaissance, de la mise en oeuvre et du respect des procédures et des standards de travail en déroulant des process confirmations. Elaborer les plannings de tests des matières premières, des vracs et des PF à partir des plannings de production (Routine) et à partir des Demandes D’analyses de non Routine Gérer les priorités en fonction des objectifs et impératifs de la Routine et de la Non Routine (DA validation/Réclamation/ Pharmacovigilance…) Être garant du respect du 5S au Laboratoire Apporter un support technique à ses collaborateurs dans la mise en oeuvre des tests analytiques et dans l’utilisation des systèmes Empower / MERP Pilotage de la performance au quotidien avec les équipes : suivi des indicateurs et animation des points journaliers avec le RSQC Management de l’activité: Suivre les objectifs de son service en cohérence avec ceux de sa direction, y compris les besoins sur des projets spécifiques. Garantir le pilotage et l’optimisation des activités sous sa responsabilité en termes de sécurité, qualité, délai, coût, service clients et est responsable des résultats. Suivre les indicateurs de l’activité Conduire le déploiement des actions de changement et d’amélioration : donner du sens et mobiliser l’équipe. Management d'équipe : Accompagner les collaborateurs pour garantir leur mobilisation et leur alignement aux objectifs de l’équipe et du site. Définir et mettre en oeuvre l’organisation du travail. Accompagner l'équipe dans l’atteinte des objectifs. Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens d'évaluation, veiller à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs (dont définition du plan de formation), proposer les augmentations de salaire. Assurer la formation de son équipe sur le domaine d'expertise, formation au poste de travail et du développement de la polyvalence, en assurer la traçabilité ainsi que la traçabilité de toute formation Garantir la qualité de la coopération entre son équipe et les autres collaborateurs du QC d’une part (Cellule Libération QC / Cellule Validation QC) et les collaborateurs externes au QC : Assurance de Qualité S’assurer que l’équipe respecte les procédures et les standards de travail Garantir l’atteinte des objectifs fixés pour son équipe : sécurité, qualité, délais, cout *LI-GSK VOTRE PROFIL : Titulaire de DUT/Licence en Chimie/Microbiologie, vous avez 2-3 ans minimum d’expérience en Laboratoire Chimie /Microbiologie / R&D et en management dans le milieu industriel, de préférence pharmaceutique ou agroalimentaire Vous maitriser les contraintes et spécificités d’un Laboratoire Contrôle Qualité Vous avez des aptitudes managériales reconnues Vous avez la capacité à organiser/coordonner Vous êtes un bon communiquant If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US). GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.