Servicetechniker (m/w/d) im Sonderanlagenbau Ultraschallanlagen

<p><b>Sind Sie ein erfahrener Servicetechniker (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? </b><br />
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<b>Zeichnet Sie ein hohes Ma&szlig; an Zuverl&auml;ssigkeit und Flexibilit&auml;t aus? </b><br />
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<b>Treten Sie unserem erfolgreichen Team bei </b><br />
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Als weltweit f&uuml;hrender Anbieter von zerst&ouml;rungsfreien Pr&uuml;fungen (ZfP) bietet Waygate Technologies das breiteste Portfolio an industriellen Inspektionsl&ouml;sungen. Unsere L&ouml;sungen umfassen Radiographie und Computertomographie (CT), visuelle Ferninspektion, Ultraschall und Wirbelstromtechnologien. Wir gew&auml;hrleisten Sicherheit, Qualit&auml;t und Produktivit&auml;t f&uuml;r unsere Kunden in wichtigen Branchen auf der ganzen Welt.<br />
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<b>Arbeiten Sie mit den Besten zusammen </b><br />
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Wir suchen f&uuml;r unseren Standort in H&uuml;rth einen Mitarbeiter (m/w/d), der den Bereich Sonderanlagenbau Ultraschallanlagen unterst&uuml;tzt.<br />
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Als Servicetechniker (m/w/d) sind sie u.a. verantwortlich f&uuml;r:</p>

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<li>Die Inspektion und Zertifizierung bestehende Kundenanlagen vorzugweise in Deutschland und im europ&auml;ischen Ausland, sowie ggf. weltweit.</li>
<li>Die (Erst-)Inbetriebnahmen von Neuanlagen sowohl im Werk in H&uuml;rth als auch beim Kunden vor Ort</li>
<li>Die Reparatur im Fehlerfall Kundenanlagen unter Produktionsdruck beim Kunden vor Ort.</li>
<li>Die &Uuml;bernahme der Kundenschulungen insb. mit Fokus auf die Anlagenwartung.</li>
<li>Die Unterst&uuml;tzung unseren Kunden bei der Identifizierung von Ersatzteil- und Servicebedarf.</li>
<li>Entstellung durch gewissenhafte Nacharbeit von Kundeneins&auml;tzen einen hohen Qualit&auml;tsstandard sicher.</li>
<li>Regelm&auml;&szlig;ige Teilnahme an Trainings und Fortbildungen.</li>
<li>Die Identifizierung und proaktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten in der Abteilung (z.B. Ausfertigung von Arbeitsanweisungen).</li>
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<b>Folgen Sie Ihrer Leidenschaft </b><br />
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Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:</p>
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<li>Bringst du eine technische Qualifikation mit z.B. Elektrotechniker, Bachelor Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Im Idealfall hast du vorher eine technische Ausbildung abgeschlossen.</li>
<li>Hast du ein starkes Interesse sowohl f&uuml;r Technik als auch f&uuml;r den Aufbau von Kundebeziehungen.</li>
<li>Bringst du ein hohe Reisebereitschaft (&gt;60% der Arbeitszeit; Vorzugsweise Europa).</li>
<li>Bringst du ein gro&szlig;es Ma&szlig; an Stressresistenz und Durchhalteverm&ouml;gen mit.</li>
<li>Zeichnen Dich ein gesunder Teamgeist, sehr gute Verl&auml;sslichkeit und ein hohes Ma&szlig; an .</li>
<li>Bringst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Word und Excel mit.</li>
<li>Zeichnest du dich durch deine Lernbereitschaft aus.</li>
<li>Musst du einen F&uuml;hrerschein Klasse B besitzen, einen g&uuml;ltigen Reisepass und die Bonit&auml;t f&uuml;r eine Firmenkreditkarte mitbringen.</li>
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Schwer&shy;be&shy;hin&shy;derte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt ber&uuml;ck&shy;sichtigt<br />
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<b>Arbeiten Sie so, wie es f&uuml;r Sie am besten funktioniert </b><br />
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Wir erkennen an, dass jeder anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, auch f&uuml;r jeden anders ist.<br />
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<b>Mit uns arbeiten </b><br />
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Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden Talente aus und belohnen sie und entwickeln F&uuml;hrungskr&auml;fte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.<br />
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Unsere Erfindungen haben die Energie seit &uuml;ber einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiterzumachen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben m&uuml;ssen. Wir legen gro&szlig;en Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag sch&auml;tzen. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:</p>
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<li>Zeitgem&auml;&szlig;e Work-Life-Balance-Richtlinien und Aktivit&auml;ten zum Wohlbefinden</li>
<li>Sicherheitsnetz f&uuml;r Lebensversicherungs- und Invalidit&auml;tsprogramme</li>
<li>Ma&szlig;geschneiderte Finanzprogramme</li>
<li>Zus&auml;tzliche gew&auml;hlte oder freiwillige Leistungen</li>
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<b>&Uuml;ber uns </b><br />
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Mit Niederlassungen in &uuml;ber 120 L&auml;ndern bieten wir unseren Kunden bessere L&ouml;sungen und gr&ouml;&szlig;ere M&ouml;glichkeiten f&uuml;r unsere Mitarbeiter. Als f&uuml;hrender Partner der Energiewirtschaft setzen wir uns daf&uuml;r ein, bis 2050 einen CO2-Aussto&szlig; von null zu erreichen, und wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern, die uns dabei helfen, dorthin zu gelangen. Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie wir, Energie sicherer, sauberer und effizienter zu machen.<br />
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<b>Begleiten Sie uns </b><br />
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Suchen Sie nach einer M&ouml;glichkeit, in einem Unternehmen mit globaler Reichweite und aufregenden Dienstleistungen und Kunden einen echten Unterschied zu machen? Kommen Sie zu uns und wachsen Sie mit einem Team von Menschen, die Sie herausfordern und inspirieren werden!<br />
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<b>About Us:</b><br />
With operations in over 120 countries, we provide better solutions for our customers and richer opportunities for our people. As a leading partner to the energy industry, we&
39;re committed to achieving net-zero carbon emissions by 2050 and we&
39;re always looking for the right people to help us get there. People who are as passionate as we are about making energy safer, cleaner and more efficient.<br />
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<b>Join Us:</b><br />
Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let&
39;s come together and take energy forward.<br />
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Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.</p>
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