Ingeniero/a Geotécnico

<b> Overview / Responsibilities </b><br><br>Wood requiere contratar Ingeniero/a Civil con experiencia en Geotecnia. Las principales actividades por desempenar corresponden a las siguientes, aun cuando no se limitan a ellas: <br><ul><li> Participacion en reuniones con Clientes y equipo de trabajo. </li><li> Desarrollo y revision de documentacion tecnica. </li><li> Supervision de trabajos en terreno </li></ul><br><br><b> Skills / Qualifications </b><br><br><ul><li> T itulo profesional de Ingenieria Civil </li><li> Al menos 5 anos de experiencia en empresas de los rubros de Infraestructura y Mineria, especializados en Obras Civiles, Depositos de Relaves, Pilas de Lixiviacion y Acopios de Mineral. </li><li> Al menos 3 anos de experiencia especifica en el desarrollo de estudios geotecnicos, asi como en el manejo, transporte y almacenamiento de relaves y/o mineral, </li><li> Experiencia en la utilizacion de software computacionales basicos (Microsoft Office) y geotecnicos afines al rubro (Plaxis, HEC-RAS, Geostudio, Rocscience, TMS, etc.) o similares. </li><li> Estado de salud compatible con el desarrollo de Proyectos a gran altura geografica (mayor a 3.000 m s.n.m.) </li><li> Disposicion a efectuar trabajos en oficina Santiago y/o terreno. </li><li> Deseable un buen nivel de manejo del idioma ingles. </li><li> Permiso para trabajar en Chile </li></ul><br><br><b> Company Overview </b><br><br>Wood is a global leader in engineering and consultancy across energy and the built environment, helping to unlock solutions to some of the world's most critical challenges. We provide consulting, projects and operations solutions in more than 60 countries, employing around 40,000 people. www.woodplc.com <br><br><b> Diversity Statement </b><br><br>Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificacion adecuada seran considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religion, sexo, origen nacional, discapacidad, orientacion sexual, identidad de genero, condicion de veterano protegido u otras caracteristicas, de acuerdo con la legislacion vigente.