Staż w Dziale Wsparcia Administracyjnego

Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą. Celem Schneider Electric jest zapewnienie równych szans w zatrudnieniu, bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, stan cywilny lub jakąkolwiek inną prawnie chronioną cechę lub zachowanie. Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze? Szukamy osoby na stanowisko Stażysta(-tka) w Dziale Wsparcia Administracyjnegoi do naszego biura w Warszawie. Główne zadania: Wsparcie dla klientów B2B i działu sprzedaży w zakresie obsługi zamówień; Obsługa reklamacji logistycznych; Obsługa zapytań mailowych w sprawie ceny i dostępności produktów. Doświadczenie i umiejętności, których szukamy: Znajomość języka angielskiego i pakietu MS Office; Minimalna dyspozycyjność przez ok. 20-25 godzin/tydzień; Zorientowanie na cel i konsekwencja w działaniu. Jeżeli interesuje Cię: Płatny staż; Elastyczny grafik umożliwiający połączenie stażu z zajęciami na uczelni; Interesujące i samodzielne zadania w międzynarodowym środowisku; Rozwój w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, strategii rozwoju i kulturze opartej o wartości; Praktyczne zapoznanie się z pracą na stanowiskach: Specjalista ds. Administracji Sprzedaży; Zapoznanie z nowoczesnymi i innowacyjnymi rozwiązaniami Schneider Electric. Pozwól nam dowiedzieć się czegoś o Tobie! Aplikuj już dziś. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.