PBNA $ 24,85 / uur Truck Hiker Nachtdienst CDL Voorkeur maar niet vereist Primaire taakverantwoordelijkheden : Jockeytrailers onder leiding van supervisor of voorman/laadwagens indien nodig en alle andere taken zoals toegewezen. Bereid je voor op de dag: Complete videorecorder voor jockeytruck en vorkheftruck (indien van toepassing) Organiseer en maak de werkplek schoon Trailerjockey: Verplaats trailers van perceel naar havendeur en terug naar perceel zoals aangegeven Werk samen met voorman en supervisor om grondstoffenladingen te verplaatsen naar deuren indien nodig Trailer installeren/verwijderen Staat indien nodig Trailer laden: Controleer de BOL voor het te laden product Volledige eindcertificering voor alle uitgaande ladingen Zie voorman voor items die niet op voorraad zijn Volledige lading:Wikkel eventuele gedeeltelijke pallets in wanneer ze voltooid zijn Verwerk papier werk in NIS (National Inventory System) of overhandig het aan de supervisor. Plaats de pallet en/of laad deze in de vrachtwagen wanneer deze klaar is. Opruimen: Gedeeltelijke pallets voltooien en gemengde pallets opbergen. Handhaaf de juiste huishoudnormen in de werkomgeving. Basisvereisten: 18 jaar of ouder; 21 jaar of ouder als CDL een CDL-licentie met niet-uitgezonderde Interstate Status vereist (indien van toepassing) Opmerking: Op alle locaties in Californië behalve Stockton worden zowel niet-uitgezonderde intrastatelijke als niet-uitgezonderde interstatelijke status geaccepteerd voor deze functie . In Stockton, CA wordt alleen de niet-uitgezonderde interstatelijke status geaccepteerd. Slaag voor de fysieke DOT-test en de DOT-wegtest (indien van toepassing) Volg de DOT-voorschriften (indien van toepassing) De werkzaamheden kunnen bestaan ​​uit duwen, trekken, tillen en dragen tussen 20 en 50 lbs. tijdens de dienst Voldoen aan alle veiligheidsregels van PepsiCo Beverages Noord-Amerika Ons bedrijf zal gekwalificeerde sollicitanten met een criminele geschiedenis in overweging nemen op een manier die consistent is met de vereisten van de Fair Credit Reporting Act en alle andere toepasselijke wetten, inclusief maar niet beperkt tot San Francisco Police Code Secties 4901-4919, gewoonlijk de San Francisco Fair Chance Ordinance; genoemd, en Hoofdstuk XVII, artikel 9 van de Los Angeles Municipal Code, gewoonlijk de Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance genoemd.> Alle gekwalificeerde sollicitanten krijgen een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, beschermde veteranenstatus of handicapstatus. PepsiCo is een werkgever die gelijke kansen biedt: Vrouw / Minderheid / Handicap / Beschermde veteraan / Seksuele geaardheid / Geslachtsidentiteit Als u meer informatie wilt over uw EEO-rechten als aanvrager onder de wet, download dan de beschikbare EEO is de wet & EO zijn de documenten van het Wetssupplement. Bekijk het EEO-beleid van PepsiCo. Bekijk dan ons Loontransparantieoverzicht