Een carrière in infrastructuur en vastgoed, binnen Internal Firm Services, biedt je de mogelijkheid om deel uit te maken van de ontwikkeling en het beheer van de operationele infrastructuur van PwC waarmee we onze mensen kunnen ondersteunen en onze klanten. We richten ons op alle aspecten van interne infrastructuurdiensten, van de selectie van vastgoedlocaties, faciliteitenbeheer en fysieke beveiliging tot het beheren van relaties met reispartners van het bedrijf en het plannen van evenementen.

Om echt op te vallen en ons geschikt te maken voor voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Nieuwe vaardigheden ontwikkelen buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Anderen coachen, hun sterke punten erkennen en hen aanmoedigen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Pak ondermaats werk aan of werk dat niet aan het bedrijf voldoet&
  39;s/klant&
  39;verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke wereldwijde trends en hoe deze van invloed zijn op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus op te bouwen en positieve resultaten voor alle partijen te creëren.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, highlightin g en een samenvatting van de belangrijkste punten.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

Vacature-eisen en voorkeuren:

Basiskwalificaties:

Minimum diploma vereist:
Middelbare schooldiploma

Minimum aantal jaren ervaring:
4 jaar met 4 extra jaren ervaring in de informatietechnologie en/of instructieontwerpindustrie en/of het plannen van zakelijke vergaderingen

Voorkeur kwalificaties:

Voorkeur diploma:
Bachelordiploma

Certificatie(s) gewenst:

Digital Event Strategist (DE