Wij zijn SLB
Ons verhaal begint met wat het werkelijk betekent om een ​​technologie-innovator te zijn. Het komt voort uit een gemeenschappelijk doel dat de mensen van SLB verenigt die, die meer dan 160 nationaliteiten vertegenwoordigen, toonaangevende digitale oplossingen bieden en baanbrekende technologieën inzetten om prestaties en duurzaamheid mogelijk te maken die cruciaal zijn voor de wereldwijde energie-industrie.

Met expertise in meer dan 120 landen werken we nauw samen met klanten om technologieën te creëren die de sector veranderen en schonere, veiligere toegang tot energie bieden voor elke gemeenschap, ook voor de gemeenschappen waarin we wonen en werken .

Wij zijn SLB en we leiden de energie-industrie samen vooruit.

SLB-mensen
We zijn marktleiders dankzij onze uitzonderlijke en getalenteerde mensen. Ze vormen de kern van ons doel en onze integriteit, die onze overtuiging voeden dat iedereen de kans moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We evolueren en innoveren voortdurend en overstijgen elke culturele en technologische grens die voor ons ligt. Het is inderdaad onze diversiteit die ons sterker maakt. Samen bereiken we meer.

Missie

De Roemeense VIC-coördinator is verantwoordelijk voor de ondersteuning werknemers en hun families bij het verkrijgen van de vereiste visa, vergunningen en documenten om naar Roemenië te reizen of te werken. De VIC-coördinator ondersteunt bedrijfseenheden en functies bij het waarborgen van de naleving van het beleid en de praktijken van Schlumberger.

Verantwoordelijkheden

• Coördineer de documentatie die nodig is voor verhuizingen en overplaatsingen, zakelijke bijeenkomsten, training, stages, seizoenswerk, offshore-werk, periodieke bezoeken voor werkdoeleinden, permanente verblijfsstatus, woestijn- en offshore-passen en attesten waar van toepassing.

&stier; Interne immigratie- en visumgegevens bijhouden zoals wettelijk vereist en coördineren met externe leveranciers.

• Bestanden bijhouden met betrekking tot immigratiewetten, zoals visa, openbaar toegankelijke bestanden, arbeidsaanvragen en werkvergunningen, en onderzoeken door het publiek of overheidsinstanties coördineren.

• Bijhouden van visumdossiers van werknemers om blijvende geldigheid te garanderen, en toezicht houden op en volgen van de voortdurende naleving van bepaalde visumvereisten en het recht om te werken.
&stier; Assisteren bij het coachen en ontwikkelen van nieuwe teamleden.

&stier; Neem deel aan initiatieven voor continue verbetering.

&stier; Help bij het ontwikkelen en onderhouden van cursusmateriaal met betrekking tot onderwerpen op het gebied van visa en immigratie; geef training aan managers, juridische zaken, personeelszaken Resources en andere werknemers indien nodig.

• Bevorder privacybewustzijn en houd toezicht op de implementatie van gegevensbeschermingsvereisten en het bedrijf&
39;privacystrategie.

• Plan