Bedrijfsoverzicht SiteOne-medewerkers zijn geobsedeerd door klanten, altijd veilig, voortdurend bezig met verbeteren en met plezier! Of u nu ervaring heeft in de groene sector, een professional bent die op zoek is naar een carrièreverandering, of net afgestudeerd bent of een veteraan die de overstap maakt naar Wij zijn ervan overtuigd dat u kansen en beloningen zult vinden bij SiteOne. SiteOne Landscape Supply is de grootste en enige nationale groothandel in landschapsproducten in de Verenigde Staten en Canada. Met meer dan 700 vestigingen in de VS en Canada bieden we een uitgebreide selectie producten, waaronder : irrigatiebenodigdheden, kunstmest- en controleproducten, boomkwekerijproducten, hardscapes, landschapsverlichting, producten voor drainage en erosiebestrijding, gereedschappen en andere accessoires voor landschapsarchitectuur en benodigdheden. Positieoverzicht De filiaalmanager is verantwoordelijk voor het opbouwen van een winnend team en een kennisbasis voor het bereiken van uitmuntendheid in alle facetten van de filiaalactiviteiten, inclusief voorraadbeheer, teamontwikkeling, klantwaarde en algehele financiële prestaties en groei. Deze rol werkt samen met het gebiedsleiderschap om de gestelde doelen op het gebied van omzet, klanttevredenheid en opvolgingsplanning van medewerkers te behalen of te overtreffen. Wat je’gaat doen: Leid een team en rekruteer toptalent om de individuele sterke en zwakke punten van filiaalmedewerkers te bepalen. Actief coachen en begeleiden om hoge prestaties te bereiken en hun loopbaanontwikkeling op de lange termijn bij SiteOne te faciliteren. Train en coach alle medewerkers in de klantwaarde best practices en faciliteer een cultuur waarin elk teamlid geobsedeerd is door klantsucces. Creëer een incidentvrije omgeving door dagelijks de nadruk te leggen op veiligheid door het goede voorbeeld te geven. Bevorder een sterke veiligheidscultuur door middel van organisatie op de werkplek, training en uitvoering van beleid. Begrijp en vertaal de operationele en financiële gegevens van het bedrijf grondig en ben in staat om snel zakelijke trends te identificeren en de hoofdoorzaken te bepalen. Stel effectieve doelen en monitor de belangrijkste prestatiestatistieken om de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse voortgang te beoordelen en verbeterinitiatieven te volgen. Implementeer een gebiedsstrategie en ontwikkel een aanvullende vestigingsstrategie om uitstekende prestaties, groei en klantwaarde te bereiken. Gebruik/analyseer prestatiestatistieken om de voortgang bij te houden en pas strategieën voortdurend aan om gebiedsdoelen te bereiken in het licht van veranderende marktomstandigheden. Werk samen met leiderschap en veldondersteuning om de impact van opkomende technologieën en manieren van werken op de bedrijfsprestaties te begrijpen en de implementatie ervan actief te ondersteunen en te leiden Vaardigheden die we zoeken 6 tot 8 jaar managementervaring, waaronder leiderschap, issuemanagement, motivatie en teambuilding bij voorkeur Inzicht in het verkoop- en operationele planningsproces, vraagvoorspelling en integratie van vraagplannen en aanbodplannen Uitstekende communicatie-, klantenservice- en leiderschapsvaardigheden Klaar en bereid om nieuwe technologie te leren en over te nemen, en anderen aan te moedigen om nieuwe technologie te leren en over te nemen