Þtails-afdeling: Schema medische Intensive Care-eenheid: PRN, wisselende dienst van 4-8 uur, zondag - zaterdag Ziekenhuis: Ascension, St. John Locatie: Detroit , MI-voordelen Betaald verlof (PTO) Diverse ziektekostenverzekeringsopties & welzijnsregelingen Pensioenvoordelen inclusief werkgeversmatchplannen Langdurige & arbeidsongeschiktheid op korte termijn Werknemersbijstandsprogramma's (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiebijstand Collegegeldvergoeding Manieren om iets terug te geven aan uw gemeenschap *Houd er rekening mee dat de voordelen en het in aanmerking komen voor voordelen per functie kunnen verschillen; voor sommige functies kunnen uitsluitingen van toepassing zijn (bijvoorbeeld : PRN, kortetermijnoptie, enz.). Het daadwerkelijke compensatieaanbod zal variëren op basis van rol, opleiding, ervaring, locatie en kwalificaties. Neem contact op met uw Talent Advisor voor meer informatie. Verantwoordelijkheden Onder supervisie van een verpleegkundige, directe verpleegkundige zorg verlenen in overeenstemming met vastgesteld beleid, procedures en protocollen van de zorgorganisatie. Voltooi de toegewezen verpleegopdrachten zoals voorgeschreven door de leermeester, inclusief het assisteren van de patiënt bij activiteiten van het dagelijks leven en het nemen van vitale functies. Observeer de status en reacties van de patiënt. Documenteer en rapporteer observaties aan de leermeester of ander geschikt personeel. Assisteer de leermeester bij het ontwikkelen van een zorgplan door testresultaten en patiëntobservaties te rapporteren. Voer andere taken uit zoals toegewezen, inclusief milieudiensten en het voorbereiden/vervoeren van patiënten voor diagnostische diensten. Vereisten Licentie / Certificering / Registratie : BLS-aanbieder verkregen binnen 1 maand (30 dagen) na de huurdatum of de vereiste datum van taakoverdracht. American Heart Association of Amerikaanse Rode Kruis geaccepteerd. Opleiding: Middelbare schooldiploma/GED vereist. Ingeschreven voor het verpleegkundeprogramma vereist. Aanvullende voorkeuren Geen aanvullende voorkeuren. Waarom lid worden van ons team Ascension Michigan exploiteert 16 ziekenhuizen en meer dan 300 gerelateerde zorginstellingen die samen bijna 23.000 meelevende medewerkers in dienst hebben. Wanneer u lid wordt van onze zorgteams, wordt u lid van een team dat zich toelegt op het bieden van spiritueel gecentreerde, holistische zorg die de gezondheid van de gemeenschappen die we in Michigan bedienen ondersteunt en verbetert. Ascension is een toonaangevend non-profit, op geloof gebaseerd nationaal gezondheidszorgsysteem dat bestaat uit meer dan 150.000 medewerkers en 2.600 zorglocaties, waaronder meer dan 140 ziekenhuizen en 40 woongemeenschappen voor senioren in 19 staten. Onze missie, visie en waarden omvatten alles wat we doen bij Ascension. Elke medewerker heeft de bevoegdheid om iets terug te geven, vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken in de gemeenschap. Ascensiecarrières zijn meer dan banen; het zijn kansen om jouw leven en dat van de mensen om je heen te verbeteren. Gelijke kansen op werk Employer Ascension biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentificatie of -expressie, leeftijd, handicap