De missie van de District EXECUTIVE is om, samen met de District Manager, te zorgen voor het behalen van de verkoopdoelstellingen van de merken binnen de toegewezen verkooppunten in de winkels. Altijd streven naar winstgevendheid door de kosten te beheersen en efficiënt om te gaan met de toegewezen middelen. Dit alles door de leiding van het team, die een voorbeeld is en kwaliteitsnormen en merkrichtlijnen handhaaft. POSITIEFUNCTIES Vaststellen van verkoopdoelstellingen en het behalen ervan. Jaarlijkse doelstellingen opstellen per gebied en winkel. Deel de kwalitatieve doelstellingen van de merken. Houd ze dagelijks in de gaten en implementeer indien nodig corrigerende actieplannen. Analyseer KPI's op zoek naar manieren om te groeien door alle kansen te maximaliseren. Zorg voor een correct beheer van het verkooppunt (voorraden, retouren, CRM, enz.) via uw team. Garanderen van het juiste onderhoud van de winkel. Analyse van de verkopen en het opstellen van de nodige rapporten. Bezoek regelmatig winkels op basis van volume of behoefte. Ondersteuning bieden aan het verkooppunt om het maximale uit de gebruikte systemen te halen. Optimo, Power Bi en andere programma's. Breng de merkstrategie over naar het verkooppunt. Beoordeel de VM en werk nauw samen met merken om de richtlijnen te volgen. Leg het beste talent voor het merk vast en ontwikkel het. Zorg voor een correcte relatie en samenwerking met onze partners. Het correct uitvoeren van de promotionele activiteiten van onze winkels. Teamleiderschap Leiderschap van uw directe team (winkelmanagers en schoonheidsadviseurs) Ontwikkeling en motivatie van de vaardigheden van uw team. Training en monitoring van het team via gevestigde kanalen (PDP, awards) en correct beheer van werknemersinformatie in de systemen. Samenwerking met HR bij het aansturen van het team, het garanderen van de correcte implementatie van de processen (rekrutering, prijzen, regelgeving, HR connect) Zorgen voor de juiste harmonie in de teams door het beheren van mogelijke incidenten die zich kunnen voordoen. Kwalificaties PROFESSIONEEL PROFIEL: Hoog leiderschapsniveau om teams te managen door het goede voorbeeld te geven. Empathie, menselijke vaardigheden. Commercieel profiel, gewend om voor doelstellingen te werken. Analyse- en numerieke synthesevaardigheden. Strategische en zakelijke visie. Zowel interne als externe communicatieve vaardigheden, in staat zijn samenwerkingsrelaties met anderen aan te gaan. Identificeer en ontwikkel de vaardigheden en trainingsbehoeften van anderen. Gemakkelijk goede communicatie en relaties met verkooppersoneel tot stand te brengen, die als ondersteuning fungeren om te reageren op zakelijke behoeften. Geweldige motivatie voor continu leren en persoonlijke ontwikkeling. Flexibiliteit in het licht van verandering en aanpassing. Teamwerk. VEREISTEN: Ervaring op verkoop- en retailgebied. Waardevol in cosmetica/parfumerie en/of mode