«uit De rol Ben je dol op waar je werkt?? Wij DOEN!! Kom werken voor een bedrijf dat geeft om zijn gemeenschappen en zijn werknemers viert! Mountain West Bank. Vandaag. Morgen. Samen. Op zoek naar een lonende carrière bij een succesvol, gemeenschapsgericht bedrijf? Zoek niet verder!! Mountain West Bank staat de afgelopen 9 jaar op de FORBES TOP 20-lijst en is uitgeroepen tot een van de TOP 10 BESTE BEDRIJVEN OM VOOR TE WERKEN IN IDAHO gedurende 6 van de afgelopen 8 jaar!!! Mountain West Bank is op zoek naar een ervaren Business Banking Team Manager voor onze Boise, ID, Commercial-afdeling. Deze managementfunctie geeft leiding aan de activiteiten van het Business Banking Team in een bepaalde markt. De Business Banking Team Manager is verantwoordelijk en aansprakelijk voor de kwaliteit en groei van de klantrelatieportefeuille door de verkoop en inzet van passende lening-, deposito- en thesauriebeheerproducten aan zowel bestaande als potentiële bankklanten. De Manger zal deelnemen aan door de bank gesponsorde activiteiten en gemeenschapsevenementen. Het betreft een fulltime, bezoldigde functie. Maandag tot vrijdag. We bieden concurrerende medische, tandheelkundige & zichtvoordelen, plus een geweldig PTO-pakket en robuuste 401-K- en winstdelingsplannen! DOE, minimaal $ 160.000,00 per jaar +. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN: Is verantwoordelijk voor de groei en winstgevendheid van de klantenportefeuille van het team’ door de verkoop en levering van passende producten op het gebied van kredietverlening, deposito's en kasbeheer. Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het businessplan voor het team; ontwikkelt team- en individuele doelstellingen. Zorgt ervoor dat klanten in het teamportfolio uitstekende service en tijdige reacties krijgen van teamleden. Neemt rechtstreeks deel aan de bedrijfsontwikkelings- en belactiviteiten van het team. Geeft leiding aan een team van relatiemanagers, portefeuillemanagers, kredietanalisten en leningassistenten; huurt gekwalificeerde medewerkers in om deze rollen te vervullen. Geef managementaansturing aan het afdelingspersoneel om ervoor te zorgen dat alle activiteiten op een efficiënte, effectieve en klantgerichte manier worden uitgevoerd. Evalueer de prestaties van directe ondergeschikten en beveel passende salarisaanpassingen, training, opleiding en doorgroeimogelijkheden aan. Vertaalt markttrends en kansen nauwkeurig naar zinvolle actie. Maakt gebruik van kredietbeleid en -praktijken om een ​​optimale marktpenetratie te bereiken door middel van passende concurrerende tarieven, voorwaarden, leningstructuur en gebruik van aanvullende producten en diensten. Is bekend met en volgt het bankbeleid, de procedures en de periodieke rapportagevereisten en zorgt ervoor dat het afdelingspersoneel hiermee bekend is en zich hieraan houdt. Zorgt ervoor dat teamleden de toegewezen training binnen bepaalde tijdsbestekken ontvangen en voltooien. Zorgt ervoor dat teamleden bedreven raken in het beleid en de procedures van de bank, evenals in het gebruik van het nCino Loan Origination System en gerelateerde technologische hulpmiddelen. Ond