Vacaturenummer 24182527 Functiecategorie Human Resources Locatie The St. Regis Lhasa Resort, No.22, Jiangsu Road, Lhasa, Xizang, China BEKIJK OP KAART Schema Fulltime op afstand? N Verhuizing? N Functietype Niet-management FUNCTIESAMENVATTING Ontmoet managers, afdelings- en divisiehoofden om personeelsbehoeften, wervingsbehoeften, open sollicitaties en vereiste/wenselijke kwalificaties. Ontwikkel samen met het management leerstrategieën en -plannen op basis van tekortkomingen die zijn geïdentificeerd in een behoefteanalyse. Ontwerp, ontwikkel en produceer trainingsmateriaal (bijvoorbeeld werkboeken voor facilitator/deelnemer, handleidingen, brochures, taakhulpmiddelen, posters). Bereid je voor op trainingslessen (bijvoorbeeld materialen, opbouwlessen, afbraaklessen). Ontwerp en creëer interactieve trainingen in verschillende formaten. Het geven van stand-up trainingen aan groepen medewerkers. Toezicht houden op en ervoor zorgen dat afdelingen veiligheidstrainingen en -oriëntaties uitvoeren. Assisteren van het management bij het aannemen, trainen, plannen, evalueren, adviseren, disciplineren en motiveren en coachen van medewerkers. Volg alle bedrijfs- en veiligheids- en beveiligingsbeleid en -procedures; meld ongevallen, verwondingen en onveilige werkomstandigheden aan de manager. Zorg ervoor dat de uniforme en persoonlijke uitstraling schoon en professioneel is; en behoud de vertrouwelijkheid van bedrijfseigen informatie. Praat met anderen in duidelijke en professionele taal; bereid schriftelijke documenten nauwkeurig en volledig voor en bekijk deze; beantwoord telefoons met de juiste etiquette. Ontwikkel en onderhoud positieve werkrelaties met anderen; ondersteuningsteam om gemeenschappelijke doelen te bereiken; luister en reageer op passende wijze op de zorgen van andere werknemers. Verwelkom en erken alle gasten volgens de bedrijfsnormen; anticipeer op en beantwoord gasten’ servicebehoeften; help personen met een handicap; bedank gasten met oprechte waardering. Zorg ervoor dat de kwaliteitsverwachtingen en -normen worden nageleefd. Sta, zit of loop gedurende een langere periode of gedurende een hele dienst. Werkgerelateerde informatie invoeren en lokaliseren met behulp van computers en/of kassasystemen. Verplaats, til, draag, duw, trek en plaats voorwerpen die minder dan of gelijk zijn aan 10 pond zonder hulp. Voer andere redelijke taken uit zoals gevraagd door supervisors. VOORKEURSKWALIFICATIES Opleiding: Middelbaar schooldiploma of G.E.D. equivalent. Gerelateerde werkervaring: Minimaal 1 jaar gerelateerde werkervaring. Ervaring met toezicht: Minimaal 1 jaar ervaring met toezicht. Licentie of certificering: Geen Marriott International is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geloven in het aannemen van een divers personeelsbestand en het in stand houden van een inclusieve cultuur waarin de mens centraal staat. We streven naar non-discriminatie op welke beschermde basis dan ook, zoals handicap en veteranenstatus, of elke andere basis die onder de toepasselijke wetgeving valt. St. Regis Hotels & Resorts combineert tijdloze glamour met een voorhoedegeest en streeft ernaar voortreffelijke ervaringen te bieden in meer dan 50 luxe hotels en resorts in de be