Ik werk momenteel voor een eindklant, een internationale speler aanwezig in meer dan 130 landen, die op zoek is naar zijn of haar volgende SuccessFactors HRIS Analyst met een vast contract (Full Remote). Als je je carrière wilt ontwikkelenèn;opnieuw in een multiculturele omgeving en expertise hebt op het gebied van SuccessFactors, dan is dit project voor jou gemaakt!In deze context ben je verantwoordelijk voor het reageren op de HR van de groep behoeften en lokale vereisten terwijl u zorgt voor de ontwikkeling, éevolutie en &verbetering;van hun HRIS. 1>voorbereiding en beheer van campagnes.U zorgt voor een constante analyse om een ​​oplossing voor te stellen aangepasté naargelang de context.Je staat in voor het creëren en onderhouden van documentatie zoals de specificaties, de processen maar ook de opvolging van de campagnes.Aanbevelen en œ implementeer gestroomlijnde HR-processen die de efficiëntie verhogené bedanktâdit às; a grotere automatisering / integratie van het systeemè. verzamel behoeften terwijl u de lokale vereisten begrijpt).U êbent verantwoordelijk voor het beheer van het project terwijl u het verandermanagement ondersteunt.U bent verantwoordelijk voor de juiste m émethodiek van projectmanagement (opvolging van de planning, definitie van prioriteitenés, testen, enz.) Uw profiel :De training Bac + 5, u je hebt een eerste ervaring van minimaal 3 jaar in projectmanagement in een internationale omgeving.Je hebt ervaring & eacute;rience en je weet gedetailleerde analyses uit te voeren.4>eacute; met SAP SuccessFactors.Je hebt sterke Excel-vaardigheden. Je spreekt vloeiend Engels. Niveau B2 à C1. Contactnaam: Chloe Menard
Referentie:
TJ/3086/123499_1668256127
Taak-ID:
3168884