Een carrière in verkoop en marketing biedt u de mogelijkheid om u te concentreren op het positioneren van een onderscheidend PwC-merk in de markt en het stimuleren van omzetgroei op lange termijn voor het bedrijf. Je’ richt je op het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van communicatieprogramma's en media-evenementen om het merk en de diensten van PwC’ te promoten en te verkopen, en om bij te dragen aan en de evaluatie van onze prijsstrategieën op de markt. Ons bedrijf Het ontwikkelingsteam ondersteunt PwC en zijn klanten door verkoopstrategieën te ontwikkelen, tactieken uit te voeren en de middelen veilig te stellen die nodig zijn om verkoopkansen te sluiten. Als onderdeel van het team’beheer je de verkoopactiviteiten en de verkooppijplijn, help je het accountteam bij het identificeren, kwalificeren en sluiten van verkoopleads en coördineer je het gebruik van alle accountbeheermethodologie en tools voor bedrijfsontwikkeling.

Om echt op te vallen en ons klaar te maken voor de toekomst in een constant veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als directeur&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Team ondersteunen om werkwijzen te verstoren, te verbeteren en te ontwikkelen wanneer dat nodig is.
• Passende opdrachten en ervaringen regelen en sponsoren om mensen te helpen hun potentieel te realiseren en hun langetermijnambities te ondersteunen.
• Identificeer hiaten in de markt en ontdek kansen om waardeproposities te creëren.
>
• Zoek naar kansen om efficiëntie en nieuwe manieren van werken te schalen over meerdere projecten en omgevingen heen.
• Creëer een omgeving waarin mensen en technologie samen gedijen om meer te bereiken dan ze afzonderlijk zouden kunnen.
• li>Ik promoot en moedig anderen aan om verschillen te waarderen wanneer ze in diverse teams werken.
• Drijf en neem verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van verbindingen die helpen te leveren wat het beste is voor onze mensen en belanghebbenden.
• Invloed hebben op anderen. en het creëren van langetermijnrelaties vergemakkelijken die waarde toevoegen aan het bedrijf.
• Uph oude&
  39;ethische en zakelijke gedragscode van het bedrijf.

Vacature-eisen en voorkeuren:

Basiskwalificaties:

Minimum diploma vereist:
Algemene onderwijsontwikkeling (GED)

Minimum aantal jaren ervaring:<