Kracht door diversiteit Baanbrekende wetenschap. Vooruitstrevende geneeskunde. Genezing persoonlijk gemaakt. Gezondheidsverpleegkundige van werknemer - Tijdelijke mogelijkheid Gezondheidsdiensten van werknemer – Berg Sinai West/Mount Sinai ochtendzijde Variabele ploegen: 8:00-16:30 uur meestal; • 15:00-23:30 uur soms • Sommige weekends Verantwoordelijk voor de zorgactiviteiten en het behalen van doelen van toegewezen patiënten door het beoordelen, diagnosticeren, plannen en ingrijpen bij feitelijke of potentiële gezondheidsproblemen en het evalueren van de reactie van de patiënt op de zorg. Verantwoordelijk voor gezondheidseducatie en ontslagplanning. Treedt op als lid van een aangewezen zorgteam en werkt samen, coördineert en begeleidt teamleden bij het plannen van patiëntenzorgactiviteiten. Vertoont gedrag dat de wetenschappelijke kennis, het beoordelingsvermogen en de onderwijsvaardigheden van een professionele verpleegkundige weerspiegelt. Rollen en verantwoordelijkheden Verpleegkundige beoordeling op basis van interview, onderzoek, observatie en beoordeling van dossiers van de patiënt Zorgt ervoor dat de voortgang of het gebrek aan vooruitgang van de patiënt wordt weerspiegeld in voortgangsnotities en in de herziene zorgplannen Ontslagplanning in overeenstemming met de status van de patiënt en weerspiegelt communicatie tussen afdelingen en tussen instanties Communiceert informatie aan de patiënt op basis van het niveau van bewustzijn en bereidheid van de patiënt om te leren Ondersteunt de oriëntatie van nieuwe personeelsleden door professioneel gedrag te observeren en feedback te geven aan het personeelslid en door op te treden als leermeester, rolmodel en bronpersoon. Functioneert als een professioneel rolmodel en mentor voor studenten en vrijwilligers. Opdrachten voor patiëntenzorg weerspiegelen het besef van de behoeften van de patiënt en het vaardigheidsniveau van het personeel Organisatie van zorgverlening om te voldoen aan de prioritaire behoeften van patiënten en afdeling Communiceert de toestand van patiënten en afdeling die aanvullende tussenkomst vereisen aan de leidinggevende persoon in de relevante discipline Neemt deel aan de ontwikkeling van andere stafleden Communiceert met collega's in een beoordeling van de praktijk met betrekking tot zichzelf en ander verplegend personeel Geeft blijk van een gezamenlijke inspanning om aan de behoeften van de patiënt en de afdeling te voldoen door middel van communicatie en verpleegkundige acties Geeft richting, assistentie en ondersteuning Neemt verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid voor voltooiing en kwaliteit van toegewezen taken Identificeert en communiceert naar direct leidinggevende de behoefte aan verdere opleiding van het personeel Weerspiegelt bewustzijn van bevoegdheden en verantwoordelijkheden van verpleegkundig managementniveaus door communicatie met verpleegkundig leiderschap Zoekt en gebruikt verpleegkundig leiders als rolmodellen en bronpersonen Refle cts gezamenlijke inspanning om te voorzien in de behoeften van patiënten en eenheden door communicatie met andere disciplines Weerspiegelt de filosofie, doelen en doelstellingen van de afdeling verpleegkunde en het ziekenhuiscentrum in communicatie en interactie met families en andere groepen Vereisten: NYS RN-licentie Bachelor's degree in Nurs