Þscription Verantwoordelijk voor de zorgactiviteiten en het behalen van doelen van toegewezen patiënten door het beoordelen, diagnosticeren, plannen en ingrijpen in feitelijke of potentiële gezondheidsproblemen en het evalueren van de reactie van de patiënt op de zorg. Verantwoord gezondheidsonderwijs en ontslagplanning. Treedt op als lid van een aangewezen zorgteam en werkt samen, coördineert en begeleidt teamleden bij het plannen van patiëntenzorgactiviteiten. Vertoont gedrag dat de wetenschappelijke kennis, het oordeelsvermogen en de onderwijsvaardigheden van een professionele verpleegkundige weerspiegelt. Verantwoordelijkheden Voert verpleegkundige beoordelingen uit op basis van interviews, onderzoek, observatie en beoordeling van dossiers van de patiënt. Zorgt ervoor dat de voortgang, of het gebrek aan vooruitgang, van de patiënt wordt weerspiegeld in voortgangsnotities en in de herziene zorgplannen. Ontslagplanning in overeenstemming met de patiënt ’s status en weerspiegelt de communicatie tussen afdelingen en instanties Communiceert informatie aan de patiënt op basis van het bewustzijnsniveau en de bereidheid van de patiënt’ om te leren Ondersteunt de oriëntatie van nieuwe personeelsleden door professionele observaties gedrag, door feedback te geven aan de medewerker en op te treden als leermeester, rolmodel en hulpbron. Functioneert als professioneel rolmodel en mentor voor studenten en vrijwilligers. Patiëntenzorgopdrachten die het bewustzijn van de behoeften van de patiënt en het vaardigheidsniveau van het personeel weerspiegelen. Organisatie van de zorgverlening om tegemoet te komen aan de prioritaire behoeften van patiënten en de afdeling. Communiceert de toestand van de patiënten en de afdeling die extra interventie vereisen aan de leidende persoon in de relevante discipline. Neemt deel aan de ontwikkeling van andere stafleden Communiceert met collega’s bij het beoordelen van de praktijk in relatie tot zichzelf en ander verplegend personeel Weerspiegelt een gezamenlijke inspanning bij het voldoen aan de behoeften van de patiënt en de afdeling door middel van communicatie en verpleegkundige acties Geeft richting, hulp en ondersteuning Neemt verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid voor de voltooiing en de kwaliteit van de toegewezen taken Identificeert en communiceert aan de directe leidinggevende de behoefte aan verdere scholing van het personeel Weerspiegelt het bewustzijn van de autoriteiten en verantwoordelijkheden van verpleegkundige managementniveaus door te communiceren met de leiding van de verpleegkunde Zoekt en gebruikt verpleegkundige leiders als rolmodellen en hulppersonen Weerspiegelt de gezamenlijke inspanning bij het ontmoeten van patiënten en eenheidsbehoeften door communicatie met andere disciplines Weerspiegelt de filosofie, doelen en doelstellingen van de afdeling Verpleegkunde en het Ziekenhuiscentrum in communicatie en interactie met gezinnen en andere groepen Kwalificatievereisten: Bachelor of Science met een major in verpleegkunde heeft de voorkeur. Een Associate degree in verpleegkunde wordt alleen overwogen met relevante ervaring en/of actieve inschrijving in een BSN-programma, indien goedgekeurd door de Chief Nursing Officer of een aangewezen persoon. Relevante klinische competentie op het gebied van de toegewezen verpleegkundige praktijk; 1 jaar ervaring in verpleegkunde in de acute zorg heeft de voorkeur L