Auto req ID: 257531BR Functieomschrijving Wij zijn PepsiCo Sales. Wij zijn game changers, mountain movers en geschiedenismakers. We zijn een diverse groep, verspreid over 200 landen en verenigd door een gedeelde reeks waarden en doelen. Daarom ’daarom presteren we met een doel. Samen banen we nieuwe paden, slagen, vieren en nemen nooit genoegen met de op één na beste. Bij PepsiCo zetten we ons in om goed te presteren als individu en in teams, om het bedrijf als geheel te versterken. Heb je zin om deel uit te maken van 's werelds’'s werelds grootste portfolio van voedsel- en drankmerken van miljarden dollars? Dan is dit het moment om de mogelijkheden van PepsiCo: te verkennen, wat jou uniek maakt en ons beter maakt. Pepsi Beverages North America (PBNA) is de bedrijfseenheid voor de productie, verkoop en distributie van dranken van PepsiCo in de Verenigde Staten en Canada. Deze functie maakt deel uit van de North America Beverage-organisatie. De functie van Frontline Staffing Specialist biedt volledige personeelsondersteuning voor frontliniefuncties (per uur) voor het Twin Cities-gebied met het potentieel om de reikwijdte uit te breiden om andere locaties in Wisconsin te ondersteunen. Primaire verantwoordelijkheden zijn onder meer: - Vacatures maken en beheren met verschillende platforms, waaronder Indeed en ADP - Kandidatenervaring van hoge kwaliteit bieden door frequente communicatie, opvolging van kandidaten, probleemoplossing en ondersteuning bij elke stap in het sollicitatie- en pre-employmentproces - Ondersteuning met het bereiken van kandidaten en wervingsinspanningen via scholen, vacaturesites, carrièrebeurzen, wervingsevenementen enz. - Kan indien nodig helpen bij de onboarding van kandidaten
Kwalificaties/vereisten voor LI-VS 2+ jaar’ ervaring in HR en/of werving ondersteuning/coördinatie Bachelor diploma bij voorkeur Gedetailleerde kennis en ervaring in Microsoft Word voor Windows, Power Point, Excel Vaardigheid in meerdere IT-toepassingen Ervaring in het prioriteren van werk en multi-tasking - Sterk gevoel voor urgentie Uitstekende organisatorische en follow-up vaardigheden - Discretie met gevoelige informatie Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden Vereist creatief denken en probleem -oplossend vermogen Gewenst gedrag: Demonstreer tact, hoogste integriteit, volwassenheid, professionaliteit en respect voor anderen, zowel intern (functionele teams) als extern Moet een sterke teamspeler zijn en ander afdelingspersoneel helpen indien nodig Bereidheid om te leren en projecten op zich te nemen Vermogen meerdere veranderende prioriteiten tegelijk aan te pakken in soms uitdagende situaties en het management indien nodig erbij te houden Respecteert & verschillen, handelt met integriteit en handelt met gerechtigheid
LI-VS Verplaatsing komt in aanmerking: Komt niet in aanmerking voor verhuizing Type baan: Tijdelijk Alle gekwalificeerde sollicitanten zullen in aanmerking komen voor tewerkstelling ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, beschermde veteranenstatus of handicapstatus. PepsiCo is een werknemer met gelijke kansen