
Als je groeit als strategisch adviseur, benut je je invloed, expertise, en netwerk om kwaliteitsresultaten te leveren. Je motiveert en coacht anderen en komt samen om complexe problemen op te lossen. Naarmate uw autonomie toeneemt, past u een gezond beoordelingsvermogen toe en herkent u wanneer u actie moet ondernemen en wanneer u moet escaleren. Er wordt van je verwacht dat je problemen oplost, doordachte vragen stelt en duidelijk communiceert hoe dingen in elkaar passen. Uw vermogen om goed presterende, diverse en inclusieve teams te ontwikkelen en te behouden, en uw toewijding aan uitmuntendheid, dragen bij aan het succes van ons bedrijf.
Voorbeelden van de vaardigheden, kennis, en ervaringen die je nodig hebt om leiding te geven en waarde te leveren op dit niveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
De kans
Als onderdeel van het State and Local Tax-team assisteer je klanten bij het oplossen van zakelijke problemen die verband houden met bedrijfsherstructureringen, de adoptie van nieuwe belastingwetten en het communiceren van lokale belastingontwikkelingen. Als Senior Manager heb je de taak om grote projecten te leiden, processen te innoveren en operationele uitmuntendheid te behouden, terwijl je op senior niveau met klanten communiceert om het succes van projecten te stimuleren. Je bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties en het begeleiden van medewerkers.
Verantwoordelijkheden
- Leid belangrijke projecten en stimuleer procesinnovatie
- Handhaaf uitzonderlijke normen op het gebied van operationele uitmuntendheid
- Communiceer met klanten op senior niveau om projectsucces te behalen
- Ontwikkel en onderhoud klantrelaties
- Mentor