Overzicht Wij zijn PepsiCo PepsiCo-producten worden meer dan een miljard keer per dag door consumenten genoten in meer dan 200 landen en gebieden over de hele wereld. PepsiCo genereerde in 2021 een netto-omzet van meer dan $79 miljard, aangedreven door een complementair portfolio van dranken en kant-en-klare voedingsmiddelen, waaronder LAY’S®️, DORITOS®️, CHEETOS®️, GATORADE®️, PEPSI®️, QUAKER®️ en meer. PepsiCo's productportfolio omvat een breed scala aan plezierige voedingsmiddelen en dranken, waaronder veel iconische merken die elk meer dan $ 1 miljard aan geschatte jaarlijkse detailhandelsverkopen genereren. PepsiCo wordt begeleid door onze visie om de wereldleider te zijn op het gebied van dranken en kant-en-klare voedingsmiddelen door te winnen met PepsiCo Positive (pep+). pep+ is onze strategische end-to-end transformatie die duurzaamheid en menselijk kapitaal centraal stelt in de manier waarop we waarde en groei zullen creëren door binnen planetaire grenzen te opereren en positieve verandering voor de planeet en de mensen te inspireren. Onze medewerkers bepalen onze cultuur. Geen twee dagen zijn hetzelfde; we zijn dynamisch en vol gepassioneerde teams die nieuwe ideeën omarmen via onze samenwerkingszin. Bij PepsiCo weten we dat ons bedrijf alleen kan slagen als onze medewerkers en de samenleving die we dienen floreert. We streven ernaar een divers personeelsbestand te bevorderen door een collaboratieve, rechtvaardige en inclusieve ruimte te creëren waar iedereen, ongeacht hoe we eruit zien, waar we vandaan komen of van wie we houden, een stem heeft. Bij PepsiCo creëren we een Space to be y( )u. Leer meer over onze cultuur en het leven bij PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Sluit je aan bij PepsiCo en durf te transformeren Verantwoordelijkheden FUNCTIEDOEL Als onderdeel van het verkoopteam is de belangrijkste rol van deze functie het maximaliseren van het verkoopvolume , het minimaliseren van uitval, het behalen van distributiedoelstellingen, het implementeren van overeengekomen merchandisingnormen, het innen van debiteuren en het handhaven van een hoog niveau van klantenservice. Er moeten operationele procedures worden gevolgd om ervoor te zorgen dat er continuïteit is in de normen binnen de KSA ter ondersteuning van deze primaire functies. Naast deze taken zal de verkoper zijn supervisor ook voorzien van de laatste marktinformatie om eventuele verkoopkansen te ontwikkelen. Van de verkoper wordt verlangd dat hij trainingen volgt die bedoeld zijn om het niveau van professionaliteit en klantenservice te verbeteren. De verkoper moet dagelijks een debriefing houden met zijn supervisor. Verantwoordelijkheden:  Verkoop het volledige productassortiment aan een overeengekomen lijst met klanten. De omzet wordt gemeten aan de hand van eerder overeengekomen doelstellingen. Het niveau van de stal moet lager zijn dan het overeengekomen doel van zijn supervisor.  De klanten moeten de door de toezichthouder goedgekeurde dienst ontvangen. Zowel de belfrequentie als het dagelijkse routeplan zijn van cruciaal belang om de door het bedrijf gevraagde klanttevredenheid op peil te houden. De daadwerkelijke klanten die dagelijks worden bezocht, worden door de supervisor beoordeeld tijdens de dagelijkse debriefingsessies.  Uitvoeren van de dagelijkse en wekelijkse voertuigcontroles