Positieoverzicht: Werkt samen met verschillende gebieden binnen het bedrijf, verkopers, leveranciers, aannemers en functieoverschrijdende projectteams om resultaten te behalen door middel van verbeterde merchandisinganalyse en inzichten. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel om te gaan met een diverse groep - leidinggevenden, directeuren, managers en materiedeskundigen binnen en buiten de afdeling. Een succesvolle kandidaat moet een zelfstarter zijn, intellectueel nieuwsgierig, oog hebben voor detail en het vermogen hebben om deadlines te stellen en te halen, en inzicht, richting en gepaste feedback te geven. Sr Merchandising Analysts zijn interne adviseurs voor de afdeling Merchandising van AutoZone’. Ze leveren de gegevens voor het lijnbeoordelingsproces en treden op als categoriemanagementadviseurs. Naast het volgen van promoties, wedstrijden, tests en teamdoelstellingen, bewaken ze teamcategorieën om ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden gehaald. Sr Merchandising-analisten bieden een statistische en financiële basis voor merchandisingbeslissingen en raadplegen andere afdelingen over merchandisingpraktijken en -tactieken. Taakverantwoordelijkheden: Analyseer en rapporteer gegevensinzichten, identificeer problemen, trends of uitzonderingen om verbetering van resultaten te stimuleren en oplossingen te vinden Mogelijkheid om effectieve werkrelaties op te bouwen, samen te werken en belanghebbenden binnen en buiten het Merchandising-team te beïnvloeden om resultaten te bereiken Mogelijkheid om te beheren , prioriteiten stellen, organiseren en deadlines halen voor meerdere projecten tegelijk met verschillende voltooiingsdata en concurrerende prioriteiten Ontwikkelt begrip van afdelings-KPI's en gerichte merchandisingstrategieën die winkelresultaten zullen stimuleren Mogelijkheid om in een uitdagende omgeving te werken, afhankelijk van probleemoplossende vaardigheden Werkt op variabele grootte projecten en kan indien nodig enkele projectwerkstromen leiden Mogelijkheid om problemen te identificeren en ervoor te zorgen dat de prioritering en escalatie passend is Identificeert kansen en doet passende aanbevelingen om processen en / of operationele efficiëntie te verbeteren. Kan optreden als pleitbezorger van de klant Partner met planning en prognoses om optimale assortimentsstrategieën te bepalen (diepte, breedte, seizoens- versus kernassortiment, enz.) Vaardigheden en vereisten bedrijfsanalyse, financiën, enz.) of gelijkwaardige beroepservaring op het gebied van analyse, prijsstelling, inzichten, consumentenonderzoek, inventaris, categoriebeheer en/of bedrijfsanalyse 5-7 jaar ervaring op het gebied van analyse, prijsstelling, inzichten, consumentenonderzoek, inventaris, categorie management en/of bedrijfsanalyse Sterke technische vaardigheden, met name in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook), Python, R/RStudio, SQL, SAS, JMP, VBA, Google Analytics Communiceert effectief en stemt communicatie af op verschillende doelgroepen Effectief definiëren /frame problemen, identificeer databronnen, verwerk grote hoeveelheden data efficiënt