Sitenaam: Plaatsingsdatum Bengaluru Luxor North Tower: 24 maart 2024 Vaardigheden en eigenschappen voor succes Kwalificatie Bachelordiploma in human resources, bedrijfskunde, reizen, toerisme en horeca, handel, kunst, recht ( Immigratie) of gerelateerde velden. Vereiste ervaring - 8 tot 12 jaar Minimaal 5 + jaar professionele ervaring in een immigratie- of mobiliteitsrol / -omgeving met bewezen ervaring in het leiden van goed presterende teams en het beheren van relaties met senior interne belanghebbenden. Bewezen ervaring en kennis van immigratiekaders en -processen uit EMEA, Amerika (VS+LATAM) en APAC zijn een voordeel. Kandidaten moeten aantonen: Een goed begrip van immigratiekaders en -concepten Diepgaande technische kennis van immigratie in twee of meer geografische gebieden is een voordeel Bewezen operationele ervaring met immigratieprocedures en -processen Bewezen ervaring met het beheren van operationele teams en prestatieresultaten Uitstekende communicatie-, interpersoonlijke en onderhandelingsvaardigheden. Bewezen vermogen om relaties met senioren en interculturele belanghebbenden te beheren Uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor detail Blootstelling aan kwaliteitscontrole- en risicobeheerprocessen Bewezen vermogen om complexe immigratiescenario's en meerdere projecten te beheren met strakke deadlines in een omgeving onder hoge druk Mogelijkheid om flexibel en nauwkeurig te werken in een snelle omgeving Projectmanagementvaardigheden om werk te plannen en te prioriteren en deadlines te halen Bewezen administratieve en organisatorische vaardigheden Vaardigheden en eigenschappen voor succes : Sterke leiderschaps- en teammanagementcapaciteiten Uitzonderlijk probleemoplossend en besluitvormend vermogen Aandacht voor detail, met een focus op nauwkeurigheid en compliance. Enthousiast en energiek; in staat om nieuwe manieren van werken te omarmen. Teamspeler; vermogen om snel met nieuwe teams te integreren Extravert met goede relatievaardigheden en het vermogen om kwaliteitsresultaten te leveren Mogelijkheid om sterke klantrelaties op te bouwen Aandacht voor detail met een toewijding aan hoge kwaliteit en nauwkeurigheid Zelfstarter; bereid om verantwoording af te leggen voor uw beslissingen en output. Vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie. Hoog aanpassingsvermogen en vermogen om te werken in een snelle, mondiale omgeving
LI-GSK Waarom wij? GSK is een mondiaal biofarmaceutisch bedrijf met een speciaal doel: wetenschap, technologie en talent verenigen om ziekten een voorsprong te geven samen – zodat we een positieve invloed kunnen hebben op de gezondheid van miljarden mensen en een sterker, duurzamer aandeelhoudersrendement kunnen realiseren – als een organisatie waar mensen kunnen gedijen. Vooruitgang boeken betekent ziekten voorkomen en behandelen, en we streven ernaar om tegen eind 2030 een positieve impact te hebben op de gezondheid van 2,5 miljard mensen. Ons succes hangt absoluut af van onze mensen. Hoewel het samen een voorsprong nemen op ziekten gaat over onze ambitie voor patiënten en aandeelhouders, gaat het er ook om van GSK een plek te maken waar mensen kunnen gedijen. Wij willen