Overzicht Waarom OCTA: Ontdek werk dat je beweegt in een dynamische en innovatieve omgeving. Maak deel uit van een team dat het transportnetwerk van Orange County van vandaag levert en een visie voor de toekomst creëert. OCTA is de commissie voor transportplanning en exploitant van openbaar vervoer van de provincie. Met de nadruk op veiligheid en verantwoordelijkheid plannen, financieren en implementeren we projecten in het hele land, waaronder bus- en spoorvervoer, snelwegen en expresbanen, deelritten, microtransit, paratransit, actief transport en milieuprogramma's. We zijn gepassioneerd door het creëren van een evenwichtig, rechtvaardig en duurzaam transportsysteem dat de uiteenlopende reisbehoeften van de 34 steden en 3,2 miljoen inwoners van de provincie weerspiegelt. Onze medewerkers beoordeelden OCTA als een topwerkplek in Orange County. Kom met ons mee op onze missie om Orange County in beweging te houden. Overzicht: Houdt onder algemene leiding toezicht op de inkoop van goederen en diensten door gebruik te maken van inkoopteams die zijn toegewezen aan specifieke divisies/afdelingen. Aanbestedingen kunnen de aanschaf van grondstoffen, adviesdiensten, de bouw van openbare werken, transport op contractbasis en andere externe goederen en diensten omvatten. Dit is een vrijgestelde functie in salarisschaal T: Min $113.713,60 – Mid $135.283,20 – Max $156.832,00 per jaar. Het startsalaris ligt binnen dit bereik, op basis van kwalificaties. De vacature blijft open totdat er een kandidaat is geselecteerd. Verantwoordelijkheden Deze lijst is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk aan te geven dat wordt uitgevoerd door werknemers binnen deze classificatie en is niet bedoeld om te worden geïnterpreteerd als een uitputtende lijst van alle taken die vereist zijn van werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Zorgt ervoor dat de instanties zich houden aan de uitspraken en besluiten van de bevoegde administratieve en gerechtelijke autoriteiten met betrekking tot aanbestedingspraktijken (zoals Federal Acquisition Regulations). Zorgt ervoor dat de instanties voldoen aan de aanbestedingsvereisten en voorschriften van financieringsinstanties voor het gebruik van subsidiefondsen. Fungeert als belangrijke instantiebron voor inkoopinformatie. Zorgt ervoor dat passende inkooppraktijken en -beleid worden gedefinieerd, indien nodig bijgewerkt en nageleefd door het inkooppersoneel. Wijst personeel toe aan inkoopteams. Evalueert en past de inkoopteams aan om de werklast te balanceren. Zorgt ervoor dat inkoopteams inkoopschema's hebben opgesteld. Zorgt ervoor dat de leden van het inkoopteam passende en voortdurende training krijgen op het gebied van inkoop, interpersoonlijke vaardigheden, planning en elementaire boekhoudprincipes. Houdt toezicht op de prestaties en ontwikkeling van het personeel, inclusief werving, loopbaanontwikkeling, discipline en prestatie-evaluatiekwesties. Zorgt ervoor dat de afdelingen van de agentschappen en de inkoopteams effectief communiceren. Zoekt naar methoden en hulpmiddelen om de dienstverlening te verbeteren en tegelijkertijd de kosten te verlagen. Zorgt ervoor dat de gevestigde doelstellingen van Disadvantaged Business Enterprise (DBE) en kleine bedrijven actief worden nagestreefd door de teams. Plannen