Een carrière in onze SAP Source to Pay-praktijk, binnen SAP Consulting Services, biedt u de mogelijkheid om onze klanten te helpen de waarde van hun SAP-investering met aanbiedingen die gericht zijn op verkoop, financiën, supply chain, engineering en menselijk kapitaal. Wij bieden uitgebreide advies-, systeemintegratie- en implementatiediensten voor meerdere SAP-applicaties, producten en technologieën. Simpel gezegd richten we ons op het leveren van door bedrijven geleide, door technologie ondersteunde veranderingen voor onze klanten, inclusief sectorspecifieke enterprise resource planning en de nieuwste mobiele, analytische en cloudoplossingen. In ons Source to Pay-team werk je samen met onze klanten om hun inkoop- en sourcingfunctie en -processen te transformeren door gebruik te maken van SAP-applicaties om hun kerncompetenties op het gebied van transactieverwerking en rapportage te verbeteren, waardoor uiteindelijk hun vermogen wordt versterkt om managementbesluitvorming en bedrijfsstrategie te ondersteunen.

Om echt op te vallen en te maken wij zijn allemaal klaar voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld een van ons bij PwC moet op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons één geheel van verwachtingen over onze lijnen, regio's en carrièrepaden heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je complexe zakelijke problemen op te lossen, van strategie tot uitvoering. De professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden van PwC voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot,:

• Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Coach anderen, herken hun sterke punten en moedig hen aan om hun persoonlijke ontwikkeling in eigen hand te nemen.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw deze voort een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Behandel werk dat niet aan de standaard voldoet of werk dat niet voldoet aan de &
  39;s/klant&
  39; s verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en de besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke mondiale trends en de impact daarvan op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus te bereiken en positieve resultaten te creëren alle partijen.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, benadruk en vat belangrijke punten samen.
• Houd de &
  39;ethische code en zakelijk gedrag van het bedrijf in acht.
• li>

Functie-eisen en voorkeuren :

Basis Kwalificaties:

Minimaal vereist diploma:
Bachelordiploma
<