Een carrière binnen de Salesforce Consulting-services biedt je de mogelijkheid om onze klanten te helpen Salesforce-technologie te benutten om hun klantervaringen te verbeteren, duurzame verandering mogelijk te maken en resultaten te behalen. We richten ons op het begrijpen van de uitdagingen van onze klanten en het ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen, mogelijk gemaakt door Salesforce, om hun verkoop-, service- en marketingmogelijkheden te transformeren door gegevens te verkennen en trends te identificeren, de levenscycli van klanten te beheren, online communities strategisch op te bouwen en te benutten, de betrokkenheid van medewerkers te stimuleren en samenwerking en rechtstreeks verbinding maken met kanaalpartners om doelen, doelstellingen en activiteiten te delen op een veilige, merklocatie.

Om echt op te vallen en ons klaar te maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, en ieder van ons bij PwC moet een doelgerichte en waardengedreven leider op elk niveau. Om ons te helpen dit te bereiken hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons één geheel van verwachtingen over onze lijnen, regio's en carrièrepaden heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je complexe zakelijke problemen op te lossen, van strategie tot uitvoering. De professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden van PwC voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot,:

• Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Coach anderen, herken hun sterke punten en moedig hen aan om hun persoonlijke ontwikkeling in eigen hand te nemen.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw deze voort een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Behandel werk dat niet aan de standaard voldoet of werk dat niet voldoet aan de &
  39;s/klant&
  39; s verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en de besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke mondiale trends en de impact daarvan op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus te bereiken en positieve resultaten te creëren alle partijen.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, benadruk en vat belangrijke punten samen.
• Houd de &
  39;ethische code en zakelijk gedrag van het bedrijf in acht.
• li>