Overzicht Wij zijn PepsiCo Sluit je aan bij PepsiCo en durf te transformeren! We zijn het perfecte huis voor nieuwsgierige mensen, denkers en agenten van verandering. Van leiderschap tot de frontlinie: we zijn enthousiast over de toekomst en werken als team om de wereld een betere plek te maken. Deel uitmaken van PepsiCo betekent deel uitmaken van een van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld, met onze iconische merken die meer dan een miljard keer per dag worden geconsumeerd in meer dan 200 landen. In de Andes heeft PepsiCo erkende merken zoals DETODITO®, TROPICANA®, CHEESE TRIS®, CONCORDIA®, PLATANITOS® en KCHITOS®. Een carrière bij PepsiCo betekent werken in een cultuur waarin alle mensen welkom zijn. Hier durf je jezelf te zijn. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of van wie je houdt, je kunt altijd de mensen om je heen beïnvloeden en een positieve impact maken op de wereld. Leer iets meer: PepsiCoJobs Sluit u aan bij PepsiCo en durf te transformeren. Verantwoordelijkheden De Kans Garandeer de duurzaamheid van het 3PD Pepsico-model door te zorgen voor de juiste uitvoering van verkopen, activiteiten, marktontwikkeling, administratieve/financiële normen en door de ontwikkeling van het toegewezen gebied te bevorderen, door te zoeken naar consolidatie- en uitbreidingsmogelijkheden die winstgevende groei van distributeurs en PepsiCo mogelijk maken op de middellange en lange termijn. Jouw impact Als Sales Asst District Leader zouden jouw functies bestaan ​​uit : Onderhandelen over jaarlijkse groeidoelstellingen in lijn met de kanaalstrategie en het jaarlijkse operationele plan (AOP), het leiden van maandelijkse bedrijfsbeoordelingssessies met de distributeur Zorgen voor maandelijkse cashuitvoeringsstroom en winst en verlies Verklaring (P&L) van elke distributeur, waarin kansen worden geïdentificeerd om de winstgevendheid en productiviteit te garanderen Zorgen voor het handhaven van de PepsiCo-normen Together for Excellence (JaE) in het verkoopmodel: - Mozaïek Go-To-Market, structuur (HC) , rollen, routines, - Commercieel beheer op basis van uitverkochte indicatoren - Verkoopapparatuur : Tools voor de FFVV en verkoopruimte - FFVV-compensatiemodel (pre-seller, auto-seller, uitvoerder) Zorgen voor onderhoud van PepsiCo-normen Together for Excellence (JaE ) in het bedrijfsmodel: - Magazijnprocessen: Picken, uitrekken, voorraadbeheer, stales, benut, dozen - Vloot: Maatvoering, onderhoud, standaardveiligheid en werking - Beheer van magazijn- en vlootindicatoren - Bedrijfsstructuur : Rollen, routines, incentivebeheer - Magazijninfrastructuur en lay-out en bedieningsapparatuur Zorgen voor het onderhoud van PepsiCo-normen Together for Excellence (JaE) in het marktontwikkelingsmodel : - Portfolio-optimalisatie - Rackbeheer - Uitvoeringsrichtlijnen : planogram, preventieve rotatie, prijsbeheer Voer trainingen en trainingen uit volgens de vastgestelde jaarkalender