Geplaatste datum: 25 maart 2024 Type dienstverband: Fulltime De naam van de Brink’is een belofte om het vertrouwen te respecteren dat we’hebben verdiend in meer dan 150 jaar in het bedrijfsleven. Elke medewerker komt deze belofte na door onze klanten het hoogste niveau van service en ondersteuning te bieden. We zijn trots op ons werk en delen een passie voor onze toekomst. Ontdek waarom zoveel mensen de keuze hebben gemaakt om zich bij ons team aan te sluiten – en hier te blijven. Functietitel Routemanager Functieomschrijving Brink’s U.S., een divisie van Brink’s, Incorporated, is de belangrijkste leverancier van gepantserd autotransport, valuta- en muntverwerking, geldautomatenservice en andere diensten met toegevoegde waarde aan financiële instellingen , detailhandelaren en andere commerciële en overheidsinstanties. Het bedrijf heeft een trotse geschiedenis in het bieden van groei- en doorgroeimogelijkheden voor zijn medewerkers. Wij hebben een uitdagende kans voor een Manager – Route Logistics II. De Manager - Route Logistics II is verantwoordelijk voor het beheer van chauffeurs, boodschappers en bewakers en activiteiten buiten de faciliteit, waaronder doorgaans maximaal 15 routes of meer dan 600 geldautomaten en/of CompuSafes. Deze functie is verantwoordelijk voor het assisteren van de stadsmanager of senior manager operations bij het veilig, veilig en efficiënt functioneren van een pantserwagenoperatie. De gevestigde exploitant stuurt de uitvoering van het bedrijf aan en motiveert teamleden om de beste resultaten te behalen en voortdurende procesverbetering te stimuleren. Deze functie geeft leiding aan een toegewijd team van Route Logistics-medewerkers en vereist uitgebreide coördinatie met andere activiteiten ter plaatse. Deze positie functioneert in een gewapende omgeving. Deze positie vereist de handhaving van regels ter bescherming van de gebouwen en eigendommen van Brink's en haar klanten, evenals de veiligheid van personen op de terreinen van Brink's en haar klanten. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Bieden van eerstelijnssupervisie aan teamleden van Route Logistics op een van de marktlocaties Zorgen voor efficiëntie van de routelogistiek door middel van passende interactie met marktmedewerkers en routeanalyse Een veilige en beveiligde omgeving handhaven met als doel ervoor te zorgen dat alle medewerkers van Route Logistics veilig werken en naar huis terugkeren Maak gebruik van het herontwerp van systemen, apparatuur en processen om voortdurende verbetering van de kosten, kwaliteit en efficiëntie te bewerkstelligen Hoogwaardige klantenservice behouden en bieden Beveilig inventarissen door controles uit te voeren en te zorgen voor strikte naleving van beveiligingsprocedures ; verminder proactief de blootstelling aan risico's en zorgen voor de implementatie van maatregelen om de schadevergoeding van werknemers’blessurekosten en veiligheidsverliezen te verminderen. Vestigen en handhaven van verantwoordelijkheid in de frontlinie van de markt; personeel plannen en ontwikkelen; een positieve werknemersrelatie en werkomgeving behouden, terwijl een coöperatie wordt gecreëerd teamsfeer van medewerkersbetrokkenheid Handhaaf het hoogste niveau van integriteit, waardigheid en normen, zowel op interne als externe basis; handhaaf hoge ethische normen en bescherm de reputatie van de Brink’ door het leveren van hoge kwaliteit