Overzicht Fysieke werklocatie is Prescott Valley in het Yavapai Family Advocacy Center. Oriëntatie is in Phoenix. Interview kan telefonisch of virtueel worden afgenomen. PRN/On-Call Nights Wil je deel uitmaken van iets zinvollers? Bij HonorHealth,’maak je deel uit van een team en creëer je een multidimensionale zorgervaring voor onze patiënten. Je krijgt’kansen om het verschil te maken. Van onze Ambassador Movement tot onze robuuste trainings- en ontwikkelingsprogramma's, u kunt kiezen waar en hoe u impact wilt maken. HonorHealth biedt een gevarieerde voordelenportfolio voor onze fulltime en parttime teamleden, ontworpen om u en uw gezin te helpen uw beste leven te leiden. Ga naar honorhealth.com/benefits voor meer informatie. Doe met ons mee. Laten we’alle verwachtingen overtreffen en samen de gezondheidszorg transformeren. HonorHealth is een non-profit gezondheidszorgsysteem voor lokale gemeenschappen dat een gebied van 1,6 miljoen mensen bedient in de regio Phoenix. Het netwerk omvat zes ziekenhuizen voor acute zorg, een uitgebreide medische groep, poliklinische operatiecentra, een kankerzorgnetwerk, klinisch onderzoek, medisch onderwijs, een stichting en gemeenschapsdiensten met ongeveer 13.100 teamleden, 3.500 aangesloten zorgverleners en bijna 700 vrijwilligers. HonorHealth is ontstaan ​​door een fusie tussen Scottsdale Healthcare en John C. Lincoln Health Network. De missie van HonorHealth’is het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van degenen die we dienen. Als gemeenschapsgezondheidszorgsysteem hebben we een unieke verantwoordelijkheid om onze faciliteiten zo veilig mogelijk te houden om onze patiënten en teamleden te beschermen. Met dit in gedachten, eisen we dat alle nieuwe medewerkers de eerste dosis van een COVID-19-vaccin hebben gekregen vóór hun startdatum en dat ze zijn ingepland voor hun tweede dosis. Nieuwe medewerkers die ervoor kiezen om het Johnson & Johnson-vaccin te ontvangen, hebben slechts één dosis nodig om aan deze vereiste te voldoen. Redelijke aanpassingen zullen worden overwogen. Verantwoordelijkheden Functieoverzicht De praktijk van de RN wordt geleid door de ANA-standaard voor professionele verpleegsters en de ethische code. De RN heeft kennis van professionele verpleegkundige principes, praktijken, concepten en procedures zoals toegepast op de zorg voor de patiëntenpopulatie. De RN registreert de medische geschiedenis en symptomen van patiënten, helpt bij het uitvoeren van diagnostische tests en analyseert de resultaten, bedient medische apparatuur, beheert behandelingen en medicijnen en helpt bij de follow-up en revalidatie van patiënten. De RN stelt een zorgplan op of draagt ​​bij aan een bestaand plan. Het plan kan activiteiten omvatten, zoals het toedienen van medicatie, waaronder het zorgvuldig controleren van doseringen en het vermijden van interacties; het starten, onderhouden en beëindigen van intraveneuze (IV) lijnen voor vocht, medicatie, bloed en bloedproducten; het toedienen van therapieën en behandelingen ; het observeren van de patiënt en het vastleggen van die observaties ; en het overleggen met artsen en andere zorgverleners. De RN leert patiënten en hun families hoe ze met hun ziekten of verwondingen kunnen omgaan, legt nabehandeling uit en thuis ca