Overzicht Emergency Dept. Per Diem, Nights Wil je deel uitmaken van iets betekenisvollers? Bij HonorHealth’maak je deel uit van een team en creëer je een multi- dimensionale zorgervaring voor onze patiënten. Je krijgt de kans om een ​​verschil te maken. Van onze Ambassador Movement tot onze robuuste trainings- en ontwikkelingsprogramma’s, jij kunt selecteren waar en hoe je impact wilt maken. HonorHealth biedt een gevarieerd voordelenportfolio voor onze fulltime en parttime teamleden, ontworpen om u en uw gezin te helpen uw beste leven te leiden. Bezoek honorhealth.com/benefits voor meer informatie. Doe met ons mee. Laten we de verwachtingen overtreffen en samen de gezondheidszorg transformeren. HonorHealth is een van de grootste non-profit gezondheidszorgsystemen van Arizona en bedient een bevolking van vijf miljoen mensen in het grootstedelijk gebied van Phoenix. Het uitgebreide netwerk omvat zes ziekenhuizen voor acute zorg, een uitgebreide medische groep met primaire, gespecialiseerde en spoedeisende zorgdiensten, een kankerzorgnetwerk, polikliniekchirurgiecentra, klinisch onderzoek, medisch onderwijs, een stichting, een verantwoordelijke zorgorganisatie, gemeenschapsdiensten en meer. . Met bijna 14.000 teamleden, 3.700 aangesloten zorgverleners en honderden vrijwilligers die zich inzetten voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit, streeft HonorHealth ernaar om verder te gaan dan de verwachtingen van een traditioneel gezondheidszorgsysteem om de gezondheid en het welzijn van gemeenschappen in heel Arizona te verbeteren. Meer informatie vindt u op HonorHealth.com. Verantwoordelijkheden Functieoverzicht De praktijk van de RN wordt geleid door de ANA-standaard voor professionele verpleegkundigen en de ethische code. De RN heeft kennis van professionele verpleegkundige principes, praktijken, concepten en procedures zoals toegepast op de zorg voor de patiëntenpopulatie die wordt bediend. De RN registreert de medische geschiedenis en symptomen van patiënten en helpt bij het uitvoeren van diagnostische tests en het analyseren van resultaten, het bedienen van medische apparatuur, het toedienen van behandelingen en medicijnen, en het helpen bij de follow-up en revalidatie van patiënten. De RN stelt een zorgplan op of draagt ​​bij aan een bestaand plan. Het plan kan activiteiten omvatten, zoals het toedienen van medicijnen, inclusief het zorgvuldig controleren van doseringen en het vermijden van interacties; het starten, onderhouden en stopzetten van intraveneuze (IV) lijnen voor vloeistof, medicatie, bloed en bloedproducten; het toedienen van therapieën en behandelingen ; het observeren van de patiënt en het vastleggen van deze observaties; en het raadplegen van artsen en andere gezondheidszorgprofessionals. De RN leert patiënten en hun families hoe ze met hun ziekten of verwondingen kunnen omgaan, legt de behoeften van na de behandeling en thuiszorg uit; dieet-, voedings- en bewegingsprogramma's; en zelftoediening van medicatie en therapie. De RN geeft aanwijzingen aan gediplomeerde praktijkverpleegkundigen en verpleegassistenten met betrekking tot patiëntenzorg en afgevaardigden indien nodig. De RN ondersteunt inspanningen om klinische kennis en vaardigheden te bevorderen. De RN schrijft nieuwe medewerkers en studenten voor. De RN ondersteunt medewerkers en studenten bij het zoeken en invullen van t