FUNCTIESAMENVATTING: Als Store Manager I of II krijgt u een praktische kans om toezichthoudende ervaring en vaardigheden te ontwikkelen terwijl u de algehele activiteiten in een winkel met lage of lagere complexiteit beheert. Je leert hoe je succes kunt stimuleren, expertise en een duidelijk inzicht in de bedrijfsvoering kunt opdoen en geweldige teams kunt creëren en ontwikkelen. De rollen Winkelmanager I en II zijn ook vereist om alle functies uit te voeren die normaal door een winkelteamlid worden uitgevoerd. Bovendien krijgt u als Store Manager de kans om uw bedrijf te runnen door de verkoop te stimuleren, de Purple Promise-service te modelleren en operationele uitmuntendheid te leveren. Deze fundamentele ervaringen zullen de vaardigheden opleveren die nodig zijn voor een toekomstige carrière als manager van een winkel met een groter volume en een groter team van directe rapporten. ALGEMENE PLICHTEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN: (Dit is een representatieve lijst van de algemene taken die de functie kan worden gevraagd uit te voeren, en is niet bedoeld om alomvattend te zijn) De waarden van FedEx Office begrijpen en modelleren aan klanten en teamleden Coachen en onderwijzen van uw team en zorg ervoor dat ze over de tools en informatie beschikken die nodig zijn om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen en hun werk uit te voeren. Werk regelmatig samen met een supervisor om begeleiding en richting te geven en oplossingen te creëren voor uw bedrijf, complexe klanten, gastpartnerschappen en commerciële verkoop bij de uitvoering van werkzaamheden voor onze belangrijkste klanten Zorg voor een uitzonderlijke winkelervaring die klanten en teamleden boeit en behoudt en de merkervaring van FedEx ondersteunt Gebruik de tools en middelen van FedEx Office om uw directe ondergeschikten te selecteren, trainen, ontwikkelen, behouden en beheren. Communiceer met uw supervisor voor begeleiding, coaching en problemen en vragen aansturen en escaleren als dat nodig is voor het succesvol runnen van uw bedrijf. Begrijpen en uitvoeren van alle operationele en winkelverkoopactiviteiten om ervoor te zorgen dat de winkel de financiële en klantervaringsdoelstellingen overtreft. Vervult reguliere dagelijkse taken, waaronder te ontvangen rekeningen, voorraadrapporten, dagelijkse verkoopoverzichten en bankdeposito's Actief eigenaar worden van alle winkelcontroles, inclusief maar niet beperkt tot standaard operationele procedures, financiën, veiligheid, beveiliging, planning en naleving van staats- en federale wetten en systeembeheer. Gebruik tools voor kwaliteitsverbetering om het bedrijf te verbeteren, ideeën uit te wisselen en door te gaan om te innoveren Wees flexibel met uw schema - uw werkuren zijn gebaseerd op de zakelijke behoeften en slaan de openingstijden op. Alle andere taken indien nodig of vereist MINIMALE KWALIFICATIES EN VEREISTEN: Associates Degree of een universitaire voorkeur Middelbare schooldiploma of GED vereist 2+ Jarenlange relevante ervaring (bijv. detailhandel, dienstverlening, horeca, militair), eerdere ervaring met toezicht heeft de voorkeur. Vaardig in Microsoft Office-hulpmiddelen, waaronder Word, PowerPoint, Outlook en Excel. Voor nieuwe medewerkers moet aan alle FedEx Office-werkkwalificaties worden voldaan die van kracht zijn op het moment van aanwerving. Voor huidige FedEx Office-teamleden , moet voldoen aan de aanwervingscriteria