OVERZICHT Ervaar een plek van energie, passie en opwinding. Een plek waar het plezier van ontdekking en ongewoon kunstenaarschap samenvloeien om opwindende koopervaringen te creëren - voor echte schoonheidsliefhebbers. Bij Ulta Beauty transformeren we de wereld, één tint, één wimper, één snit per keer. Omdat schoonheid krachtig is. Als u op zoek bent naar een groter doel - een plaats van visie, missie en geleefde waarden - waar stemmen worden gehoord, bijdragen worden gewaardeerd en erkend en groeimogelijkheden in overvloed aanwezig zijn, overweeg dan Ulta Beauty. Nergens anders zijn de mogelijkheden zo mooi. DE IMPACT DIE JE KUNT HEBBEN: Je leidt een goed presterend team van schoonheidsadviseurs en bent verantwoordelijk voor omzetgroei in de massacategorie (kleurcosmetica, huidverzorging, zonverzorging, bad, schoonheidsproducten, haarverzorging en de Ulta schoonheidsmerk). Door je focus op prestaties, mensen en processen, creëer je een steeds hoger niveau van gasttevredenheid, enthousiasme en passie van medewerkers, en kansen voor loopbaanontwikkeling voor directe ondergeschikten. Dat’een hoge lat, maar voor degenen die hun uitgebreide productkennis tentoon willen stellen en willen bouwen aan concurrentievoordeel - en dat alles terwijl ze zichzelf naar nieuwe niveaus van professionele prestaties willen uitstrekken - zal Ulta Beauty u in staat stellen uw stempel te drukken, te creëren een winnende erfenis die niemand kan afnemen. Als dit allemaal interessant klinkt,’zal je worden belast met het bereiken van deze doelen door: de missie, visie en waarden van Ulta Beauty te promoten en te modelleren Het behalen/overtreffen van verkoop-, winstgevendheid en operationele doelen Planning/uitvoering van de massacategorie in de winkel evenementen Het merk Ulta Beauty verbeteren door middel van "wow" gastervaringen, het promoten van de loyaliteits- en gastenserviceprogramma's van Ulta Beauty Beoordelen/interpreteren van financiële en operationele rapportage, inclusief winkelbezoek- en auditresultaten Ondermaatse meetwaarden identificeren en strategische oplossingen genereren die gebruikmaken van bestaande tools, programma's en middelen Het aantrekken, aannemen, trainen, coachen, ontwikkelen en behouden van een divers team van toptalent De betrokkenheid van medewerkers vergroten door een hoogwaardige omgeving op te bouwen die inspireert en aanmoedigt Sterke merkpartnerrelaties tot stand brengen die voor beide partijen voordelig zijn bij het bereiken van verkoop- en servicedoelen Het bevorderen van uitmuntende service tot leiderschap door best-practices te delen , prioriteiten stellen en ondersteuning bieden Zorgen voor naleving van alle Ulta Beauty-beleid, -procedures en -normen Het uitvoeren van de planning van medewerkers Prioriteit geven aan taken en het beheren van de winkelwerkdruk Het beschermen van bedrijfsmiddelen en het minimaliseren van verlies volgens winkelnormen en operationele procedures, inclusief veiligheid op de werkplek, voorraadbeheer en verliespreventie Ondersteuning continue verbetering door het implementeren van bedrijfsprogramma's en het beïnvloeden van de acceptatie door eindgebruikers DE ESSENTIALS VOOR SUCCES: Gekwalificeerde kandidaten zullen bewezen retailleiders zijn met 2-3+ jaar aantoonbare ervaring in het aantrekken, ontwikkelen en motiveren van top