De rol: Regionale specialist - People Services India Graad : 8 De locatie: Noida, India Het team: Global People Services-team De impact: Als onderdeel van Binnen het Global People Services-team zal de Specialist algemene procesexpertise en domeinkennis leveren, het effectieve gebruik van HR-selfservicetechnologieën bevorderen en een cultuur van voortdurende verbetering ondersteunen. Wat’het voor jou inhoudt: Wees kritisch onderdeel van een baanbrekend People Services-team op het kantoor in Noida, dat de regio India ondersteunt. Word een essentieel talent in een mondiale organisatie die de werkplek van de toekomst mogelijk maakt. Verantwoordelijkheden: Voorbereiden of het bijwerken van arbeidsgegevens met betrekking tot aanwerving, overplaatsing, promotie en beëindiging. Het uitleggen van personeelsbeleid, procedures, wetten en standaarden aan nieuwe en bestaande werknemers. Ondersteunen van operationele HR-activiteiten en het beheren van werknemersgegevens die gebeurtenissen in de levenscyclus van werknemers omvatten. Het handhaven van regionale normen en standaardisatie in overeenstemming met Wereldwijde HR-processen Richt zich op de algehele werknemerservaring en stimuleert de tevredenheid van werknemers door nauwkeurige en tijdige oplossingen te bieden. Neemt deel aan procesverbeteringsinitiatieven en biedt vraagondersteuning voor veranderingsprojecten. Ondersteunen van de lijnmanager en/of mensenfunctie met aanvullende activiteiten en projecten zoals gerechtvaardigd door zakelijke behoeften in in lijn met de wereldwijde People-functiestrategie Waar we’naar op zoek zijn: 5-7 jaar’ relevante ervaring in HR Shared Services, met Tier 1-ondersteuning Analytische en rapportagemogelijkheden (Microsoft Office Suite: Excel en Power point ) Ervaring met het navigeren door HR-datasystemen (bij voorkeur Workday) Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden Bewezen vermogen om discretie toe te passen en vertrouwelijkheid te handhaven Mogelijkheid om te multitasken en aandacht voor detail te behouden Tijdmanagement en organisatorische vaardigheden Voorkeurskwalificaties: Relevant 5-7 jaar ervaring ervaring met het bieden van HR-ondersteuning, bij voorkeur in operaties in India. Ervaring in een soortgelijke functie is een pré. Goede communicatie & analytische vaardigheden & uitstekend probleemoplossend vermogen. Sterk vermogen om verbinding te maken met klanten en levering van SLA-gestuurde statistieken. Flexibele werktijden en bereid om in het Noida-kantoor te werken.
LI-RS2 Over bedrijfsverklaring: S&P Global Corporate Bij S&P Global geven we’u geen informatie: we geven u essentiële informatie. De essentiële intelligentie die u nodig heeft om met overtuiging beslissingen te nemen. Wij’zijn de belangrijkste leverancier ter wereld’ van kredietratings, benchmarks en analyses op de mondiale kapitaal- en grondstoffenmarkten. Onze divisies omvatten S&P Global Ratings, S&P Global Market Intelligence, S&P Dow Jones Indices en S&P Global Platts. Ga voor meer informatie naar www.spglobal.com. S&P Global heeft een Beleid inzake de openbaarmaking van effecten en de handel (“het Beleid”) dat tot doel heeft belangenconflicten te beperken door toezicht te houden op en beperkingen op te leggen aan