Een carrière in producten en technologie is een kans om de strategie van PwC tot leven te brengen door producten en technologie te stimuleren in alles wat we leveren. Onze klanten verwachten van ons dat we de juiste mensen en de juiste technologie brengen om hun grootste problemen op te lossen; Products and Technology is er om PwC te helpen die uitdaging aan te gaan en de groei van ons bedrijf te versnellen. We hebben bekwame technologen, datawetenschappers, productmanagers en bedrijfsstrategen die technologie gebruiken om verandering te versnellen.
Ons team werkt samen met productstrategie en productmanagers om gereedheidsnormen te bepalen voor het bereiken van principes (compliance, privacy, beveiliging). ontworpen voor wat de technologieactiva van PwC’ nodig hebben om succesvol te zijn in de markt. Ze bieden begeleiding voor productontwikkeling gedurende de hele levenscyclus (ideevorming / strategie via commercialisering / inkomsten genereren). Bovendien vergemakkelijken ze de marktgereedheid voor technologische bedrijfsmiddelen in het algemeen, wanneer er zich veranderingen voordoen in activa of marktomstandigheden gedurende de levenscyclus van het bedrijfsmiddel.

Om echt op te vallen en ons geschikt te maken voor de toekomst in een constant veranderende wereld, ieder van ons bij PwC moet op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Associate&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Feedback en reflectie gebruiken om zelfbewustzijn en persoonlijke sterke punten te ontwikkelen en ontwikkelingsgebieden aan te pakken .
• Delegeer aan anderen om kansen te bieden en hen te coachen om resultaten te leveren.
• Demonstreer kritisch denken en het vermogen om orde te scheppen in ongestructureerde problemen.
• Gebruiken. een breed scala aan tools en technieken om inzichten te halen uit huidige branche- of sectortrends.
• Beoordeel uw werk en dat van anderen op kwaliteit, nauwkeurigheid en relevantie.
• Weet hoe en wanneer u moet tools gebruiken die beschikbaar zijn voor een bepaalde situatie en de redenen voor deze keuze kunnen uitleggen.
• Zoek en omarm kansen die blootstelling aan verschillende situaties, omgevingen en perspectieven geven.
• Gebruik duidelijke communicatie, in op een gestructureerde manier, bij het beïnvloeden en verbinden met anderen.
• Situaties kunnen lezen en gedrag kunnen aanpassen r om kwaliteitsrelaties op te bouwen.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

De Ready For Market (RFM) is een nieuw opgerichte pijler die