Een carrière in de informatietechnologie, binnen Internal Firm Services, biedt u de mogelijkheid om onze kernactiviteiten te ondersteunen door applicaties te implementeren waarmee onze mensen efficiënter kunnen werken en de hoogste serviceniveau voor onze klanten. Je richt je op het beheer van het ontwerp en de implementatie van de technologie-infrastructuur binnen PwC, het ontwikkelen en verbeteren van zowel klant- als interne applicaties binnen PwC, en het bieden van technologische hulpmiddelen die helpen een concurrentievoordeel te creëren voor het bedrijf om strategische bedrijfsgroei te stimuleren.
Ons IT-projectmanagementteam werkt samen met PwC-praktijkleiders om technologische oplossingen te ontwikkelen en te leveren. We bieden toezicht op het projectbeheer en werken samen met verschillende projectbronnen en leveranciers om ervoor te zorgen dat de juiste methodologie wordt gevolgd, de kwaliteit van het geleverde product hoog is en tevredenheid wordt bereikt. Simpel gezegd,’los je zakelijke problemen op met behulp van technologie, werk je tegelijkertijd met meerdere teams en ben je trots op het volledige eigenaarschap van een project.

Om echt op te vallen en te maken Om klaar te zijn voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Associate&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Feedback en reflectie gebruiken om zelfbewustzijn en persoonlijke sterke punten te ontwikkelen en ontwikkelingsgebieden aan te pakken .
• Delegeer aan anderen om kansen te bieden en hen te coachen om resultaten te leveren.
• Demonstreer kritisch denken en het vermogen om orde te scheppen in ongestructureerde problemen.
• Gebruiken. een breed scala aan tools en technieken om inzichten te halen uit huidige branche- of sectortrends.
• Beoordeel uw werk en dat van anderen op kwaliteit, nauwkeurigheid en relevantie.
• Weet hoe en wanneer u moet tools gebruiken die beschikbaar zijn voor een bepaalde situatie en de redenen voor deze keuze kunnen uitleggen.
• Zoek en omarm kansen die blootstelling aan verschillende situaties, omgevingen en perspectieven geven.
• Gebruik duidelijke communicatie, in op een gestructureerde manier, bij het beïnvloeden en verbinden met anderen.
• Situaties kunnen lezen en gedrag kunnen aanpassen r om kwaliteitsrelaties op te bouwen.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

Deze rol rapporteert aan de lea