Er gebeuren altijd geweldige dingen in de regio Europa en Australië (EUAU). Elke dag delen meer dan 4.000 medewerkers hun passie in onze kantoren, onze productielocaties, ons R&D-centrum of onze verschillende markten in Europa, Australië en Nieuw-Zeeland. We zijn gedreven door ons 150-jarige doel om producten te leveren waar de wereld van houdt. Met geliefde en vertrouwde merken zoals Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fiber One, Knack&Back, LatinaFresh en meer, hebben we de missie om de onbetwiste leider te worden in de agrifoodsector in Europa en Australië. In een constant veranderende wereld proberen we een stap voor te blijven en ons te omringen met mensen die onze passie delen en die graag aan de toekomst willen bouwen. HÄAGEN-DAZS, producent van roomijs en sorbets voor de internationale markt, is op zoek naar zijn R&D Centre of Excellence gevestigd in Tilloy les Mofflaines (Arras-62), zijn PROCESS LEAD F/H met een vast contract Het unieke De Europese vestiging Häagen-Dazs is sinds 1992 in de buurt van Arras gevestigd. Tegenwoordig produceert het team van +500 werknemers 75 miljoen liter ijs per jaar om 94 landen te bedienen en te verrassen. Als je jezelf in deze advertentie bevindt en de uitdaging je aantrekt, neem dan contact met ons op ! ROL EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Je rapporteert aan de Production Platform Manager en voert de belangrijkste missies van de functie uit : Identificeer, waarschuw en prioriteer beveiligingsrisico's op zijn platform Deelnemen aan de definitie en verwezenlijking van doelstellingen op zijn platform Update indicatoren, analyseer ze en geef feedback aan teams over de prestatieresultaten van zijn platform Voer analyses uit om prestatiehefbomen op zijn platform te vinden Neem deel aan de uitvoering van de acties van het 90-dagenplan in zijn expertisegebied Synthetiseer en gebruik Loss Tree-gegevens om strategisch denken te voeden. Neem deel aan de animatie van de dagelijkse vergadering. Bijdragen aan de implementatie van acties met betrekking tot prioriteiten Garanderen van de implementatie, monitoring, gebruik van Centerline, Changeover-methoden, Tariefstrategieën Zorgen voor de juiste prioritering van acties (verbeteringen, bevindingen van defecten) tijdens vergaderingen wekelijkse planningssessies op het platform Ontwikkel de vaardigheden van de leden van zijn platform door middel van training (probleemoplossing, centerline, omschakeling, enz.), coaching, projecten, enz. De vaardigheden van de werknemers waarborgen en actieplannen opstellen om ze te laten evolueren ONDERZOEKSPROFIEL Met Bac+ 4/5 of Bac+2 opleiding met ervaring, je hebt een succesvolle ervaring van minimaal 2 jaar in de industriële omgeving. Je hebt kennis van basistechnieken en een goed niveau Engels.