Schneider Electric heeft een mogelijkheid voor een Payroll/Human Resources stagiair op onze locatie in Tijuana. Wij zijn op zoek naar een stagiair salarisadministratie, iemand die interesse heeft in procesmanagement, een servicegerichte houding heeft en een carrière wil nastreven in Human Resources of Finance. Schneider Electric creëert verbonden technologieën die industrieën opnieuw vormgeven, steden transformeren en levens verrijken. Onze 135.000+ medewerkers floreren in meer dan 100 landen. Van de eenvoudigste schakelaars tot complexe operationele systemen: onze technologie, software en diensten verbeteren de manier waarop onze klanten hun activiteiten beheren en automatiseren. Help ons oplossingen te leveren die ervoor zorgen dat Life Is On overal, voor iedereen en op elk moment mogelijk is. http://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c Geweldige mensen maken Schneider Electric tot een geweldig bedrijf. Wat ga je doen in deze functie ? Controle en administratie van medewerkersdossiers (activa en dode bestanden) Vastleggen van medewerkersincidenten in het systeem ter ondersteuning van het wekelijkse salarisproces Ondersteunen van diverse activiteiten in samenhang met HR, Beveiliging of andere gebieden Overig activiteiten naar behoefte. Kwalificaties We weten dat vaardigheden en competenties op veel verschillende manieren naar voren komen en gebaseerd kunnen zijn op uw levenservaring. Als u niet noodzakelijkerwijs aan alle genoemde vereisten voldoet, raden wij u toch aan om op de functie te solliciteren. Deze baan is wellicht iets voor jou als: Major in uitvoering met afstudeerdatum mei 2025 of later Boekhouding, Actuaris, Administratie, Internationale Betrekkingen, Industriële Techniek Beschikbaarheid om op locatie te werken Beschikbaar om 30 uur per week te werken van maandag tot en met vrijdag in de ochtend uur. Gemiddeld Engels Open voor dagelijks leren, routine en veranderende eisen, afhankelijk van de behoefte van het gebied. Carrièrebelangen op het gebied van salarisadministratie, HR of financiën We zoeken en belonen mensen omdat ze de klant op de eerste plaats zetten, de status quo ontwrichten, verschillende perspectieven omarmen, voortdurend leren en zich gedragen als eigenaren. We worden over de hele wereld erkend omdat we mensen verwelkomen zoals ze zijn. We creëren een inclusieve cultuur waarin alle vormen van diversiteit als een echte waarde voor het bedrijf worden gezien. Bekijk wat onze mensen te zeggen hebben over werken bij Schneider Electric. https://youtu.be/C7sogZ_oQYg Laat ons meer over jou te weten komen! Solliciteer vandaag nog. Om voor een functie bij ons in aanmerking te komen, moet u online solliciteren. Deze vacature wordt geplaatst totdat deze vervuld is. Het is het beleid van Schneider Electric om gelijke werkgelegenheids- en doorgroeimogelijkheden te bieden op het gebied van het werven, aanwerven, trainen, overplaatsen en promoten van alle gekwalificeerde personen, ongeacht ras, religie, huidskleur, geslacht, handicap, nationale afkomst, afkomst, leeftijd, militaire status, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander wettelijk beschermd kenmerk of gedrag. Wat betreft bureaus:Schneider Electric accepteert geen ongevraagde cv's en is niet verantwoordelijk voor de daaraan verbonden kosten. Schneider Electric is een positieve actie en gelijk