Þtails-afdeling:Patiëntenvervoerschema: 40 uur per week, fulltime avonddienst Ziekenhuis: Locatie Ascension St John Medical Center: Tulsa, Ok Voordelen Betaald verlof (PTO) Verschillende ziektekostenverzekeringsopties & welzijnsplannen Pensioenvoordelen inclusief werkgeversmatchplannen Langdurige & arbeidsongeschiktheid op korte termijn Werknemersbijstandsprogramma's (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiebijstand Collegegeldvergoeding Manieren om iets terug te geven aan uw gemeenschap *Let op , de voordelen en het in aanmerking komen voor voordelen kunnen variëren per functie. Voor sommige functies kunnen uitsluitingen gelden (bijvoorbeeld : Reizen, PRN, Kortetermijnoptie, enz.). Het daadwerkelijke compensatieaanbod zal variëren op basis van rol, opleiding, ervaring, locatie en kwalificaties. Neem contact op met uw Talent Advisor voor meer informatie. Verantwoordelijkheden Transport van patiënten, monsters en apparatuur door de hele faciliteit. Vervoer patiënten via een rolstoel, brancard of bed naar aangewezen locaties zoals gevraagd, inclusief patiënten met zuurstoftanks, intraveneuze pompen, infusen, monitoren en andere apparatuur. Patiënten helpen bij het in- en uitstappen van voertuigen, inclusief het overbrengen van of naar rolstoelen of brancards. Apparatuur en monsters afleveren bij het aanvragende personeel of de afdeling. Kan het personeel assisteren bij het verwijderen van overleden lichamen uit eenheden en het transport naar het mortuarium. Begroet en geef informatie en richting aan patiënten en bezoekers. Vereisten Licentie / Certificering / Registratie : BLS-aanbieder verkregen binnen 1 maand (30 dagen) na de huurdatum of de vereiste datum van taakoverdracht. American Heart Association of Amerikaanse Rode Kruis geaccepteerd. Opleiding: Gelijkwaardigheid van middelbare schooldiploma OF 1 jaar toepasselijke cumulatieve functiespecifieke ervaring vereist. Opmerking: De vereiste professionele licentie/certificering kan worden gebruikt in plaats van opleiding of ervaring, indien van toepassing. Aanvullende voorkeuren Geen aanvullende voorkeuren. Waarom lid worden van ons team Ascension St. John bedient Noordoost-Oklahoma sinds 1926 met medelevende, persoonlijke zorg. Sluit u aan bij meer dan 7.000 medewerkers en vind een lonende carrière in de gezondheidszorg in een van onze 6 ziekenhuizen en talloze andere zorglocaties. Wanneer u zich bij onze zorgteams aansluit, wordt u lid van een team dat zich toelegt op het bieden van spiritueel gecentreerde, holistische zorg die de gezondheid van de gemeenschappen die wij bedienen in stand houdt en verbetert. Ascension is een toonaangevend non-profit, op geloof gebaseerd nationaal gezondheidszorgsysteem dat bestaat uit meer dan 134.000 medewerkers en 2.600 zorglocaties, waaronder meer dan 140 ziekenhuizen en 40 woongemeenschappen voor senioren in 19 staten. Onze missie, visie en waarden omvatten alles wat we doen bij Ascension. Elke medewerker heeft de bevoegdheid om iets terug te geven, vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken in de gemeenschap. Ascensiecarrières zijn meer dan banen; het zijn kansen om jouw leven en dat van de mensen om je heen te verbeteren. Gelijke kansen op werk Werkgever Ascension biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle medewerkers en sollicitanten voor em