Een carrière in ons Managed Services-team biedt u de kans om samen te werken met een breed scala aan teams om onze klanten te helpen nieuwe mogelijkheden te implementeren en te gebruiken, operationele efficiëntie te bereiken , en gebruik de kracht van technologie.
Ons Virtual Business Office-team biedt u de mogelijkheid om op te treden als een verlengstuk van het kantoor van onze klanten in de gezondheidszorg. Wij zijn gespecialiseerd in inkomstencyclusfuncties en het herstellen van verouderde debiteuren van derden voor ziekenhuizen, medische groepen en andere aanbieders. We maken gebruik van onze op maat gemaakte en geautomatiseerde workflow- en kwaliteitsborgingsproducten om onze klanten in staat te stellen betere resultaten te behalen, waardoor ze uiteindelijk betere patiëntenzorg kunnen bieden.

Om echt op te vallen en ons klaar te maken voor de toekomst in een constant veranderende wereld moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Iedereen aanmoedigen om een ​​stem te hebben en de mening van iedereen vragen, ook de stillere leden van het team.
• Effectief omgaan met dubbelzinnige en ongestructureerde problemen en situaties.
• Open en openhartige coachinggesprekken op alle niveaus starten.
• Schakel gemakkelijk tussen het grote geheel denken en managen van relevante details.
• Anticiperen op de behoeften van belanghebbenden en mogelijke oplossingen ontwikkelen en bespreken, nog voordat de belanghebbende beseft dat ze nodig zijn.
• Technische kennis bijdragen op het gebied van specialisme.
• Bijdragen aan de behoeften van belanghebbenden.
• li>
• Bijdragen aan een omgeving waarin mensen en technologie samen gedijen om meer te bereiken dan ze afzonderlijk zouden kunnen.
• Navigeer door de complexiteit van grensoverschrijdende en/of diverse teams en opdrachten.
• li>Initiëren en leiden van open gesprekken met teams, klanten en belanghebbenden om vertrouwen op te bouwen.
• Ondersteun het bedrijf&
  3 9;ethische en zakelijke gedragscode.

Functievereisten en voorkeuren:

Basiskwalificaties:

Minimum diploma vereist:
Bachelor diploma

Minimaal aantal jaren ervaring:
5 ​​jaar met 5 jaar gedocumenteerde technische vaardigheid van end-to-end inkomstencyclusprocessen, technologie en administratieve/financiële ervaring van zorgverleners